Senior tunnel consultant / technisch manager tti

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Senior Tunnel Consultant werk je aan uiteenlopende projecten binnen de mobiliteit en infrastructuur, met een focus op tunneltechnische installaties. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en beheren van technische installaties voor weg- en spoortunnels. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en draagt bij aan de ontwikkeling van jongere teamleden. Je bent betrokken bij zowel vervangings- en renovatieprojecten als nieuwbouwprojecten, en je ondersteunt bij het opstellen van onderhouds- en renovatie-eisen. Daarnaast organiseer je trainingen en masterclasses om de kennis binnen het team te vergroten.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om zowel nationaal als internationaal aan projecten te werken.

  • Enthousiast, leergierig en een teamspeler die graag nieuwe uitdagingen aangaat.

  • Ruime ervaring in infrastructurele projecten, met specifieke kennis van tunneltechnische installaties.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkstijl.

  • Ervaring in projectmanagement, technisch management of ontwerpwerkzaamheden is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een variabele beloning en een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen.

  • Carrièremogelijkheden met volop opleidings- en ontwikkelingskansen.

  • Een goede werk-privébalans met flexibele werkopties.

  • Een uitdagende rol binnen een toonaangevend bedrijf in mobiliteit en infrastructuur.

  • Een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.

  • Een competitief salaris met goede pensioenvoorzieningen.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden