Projectmanager infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als projectmanager infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de aansturing van technische projecten, met een focus op wegen, tunnels, bruggen en sluizen. Je begint in een specifiek aandachtsgebied zoals systems-engineering of risicomanagement en werkt samen met ervaren collega's om je technische kennis te vergroten. Afhankelijk van je ervaring krijg je de kans om kleinere projecten te leiden en je vaardigheden in project- en procesbeheersing verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je zowel op kantoor, op projectlocaties als vanuit huis kunt werken.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve houding en leergierigheid

  • Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen civiele infraprojecten

  • Nieuwsgierig naar techniek en procesmatige aanpak

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Minimaal hbo-niveau in civiele techniek of technische bedrijfskunde

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken

  • Competitief salaris met goede pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden