FunctieomschrijvingAls contractmanager werk je aan het ontwikkelen en beheren van contracten binnen diverse infrastructuurprojecten. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van inkoopstrategieën, het voorbereiden van contracten, het uitvoeren van aanbestedingen en het beheren van contracten. Je werkt aan projecten zoals dijkversterkingen, rivierverruimingen, tunnelonderhoud en renovaties van waterwerken. Je krijgt de kans om samenwerkingen op te zetten en te werken met nieuwe contractvormen zoals bouwteams en tweefasen contracten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van contractmanagement binnen de organisatie en hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als projectmanager.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met diverse contractvormen.
Minimaal vijf jaar ervaring in inkoop en contractmanagement binnen de bouw- en infrasector.
Hbo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
Interesse in digitalisering van processen en contractmanagement.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Competitief salaris en pensioenregeling.
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan professionele programma's en evenementen.
Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
