FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een gedreven en leergierige Senior Mobiliteit & Infrastructuur Consultant om ons team te versterken. In deze rol werk je aan diverse projecten binnen de mobiliteit en infrastructuur, waarbij je samenwerkt met ervaren collega's en de kans krijgt om je verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Je ondersteunt jongere collega's in hun opleiding en persoonlijke groei. Hoewel je breed inzetbaar bent, zoeken we specifiek versterking in het tunnelwerkveld. We zijn actief in zowel vervangings- en renovatieprojecten als nieuwbouw op het gebied van tunneltechnische installaties.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Enthousiast, leergierig en een teamspeler die graag nieuwe uitdagingen aangaat.
Bereidheid om te werken aan projecten in zowel Nederland als het buitenland.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkstijl.
Ervaring met projectmanagement, technisch management of ontwerpwerkzaamheden is een pre.
Meer dan 10 jaar ervaring in infrastructurele projecten, waarvan minimaal 5 jaar met ontwerpen en contracten van tunneltechnische installaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden naar senior Technisch Manager of Projectmanager.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Carrièreontwikkelingsmogelijkheden in infrastructurele projecten.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Variabele beloning en een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen.
Een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
Een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf in mobiliteit en infrastructuur.
Een goede werk-privébalans met een laptop en telefoon voor flexibel werken.
Een aantrekkelijk salaris met goede pensioenopbouw.
