FunctieomschrijvingBen jij iemand die energie haalt uit het ondersteunen van projectleiders bij het beheren van planningen, het uitzetten van onderzoeken bij externe partijen en het voeren van overleg met opdrachtgevers en belanghebbenden? In deze veelzijdige functie werk je aan zowel grote als kleine projecten en kun je verschillende rollen binnen deze projecten vervullen. Het uiteindelijke doel is om door te groeien naar een zelfstandige projectleidersrol. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om effectief samen te werken en netwerken op te bouwen.
Opleiding in civiele techniek op minimaal mbo-niveau.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider en assistent projectleider in civieltechnische projecten.
Zelfstandige en proactieve werkhouding.
Bekendheid met AutoCAD en bij voorkeur Civil3D.
Ervaring met het opstellen van RAW-bestekken en bij voorkeur UAV-gc contracten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
Een competitief basissalaris met jaarlijkse groei.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw met werkgeversbijdrage, persoonlijk budget en winstdeling.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en flexibele feestdagen.
