FunctieomschrijvingAls Projectmanager Vastgoedontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van nieuwbouw- en renovatieprojecten voor diverse zakelijke klanten. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve oplossingen die bijdragen aan duurzame en toekomstbestendige vastgoedprojecten. Je beheert het project van de initiatieffase tot de oplevering en onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers en stakeholders. Je zorgt voor een helder projectplan en stelt de juiste teams samen om het project succesvol af te ronden. Daarnaast begeleid je de aanbesteding en aansturing van uitvoerende partijen.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde bachelor- of masteropleiding in bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
In het bezit van een rijbewijs B1.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Kennis van digitale werkmethoden zoals BIM is een pré.
Ervaring met project- en ontwerpmanagement, evenals managementtaken tijdens aanbesteding en uitvoering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Een goede balans tussen werk en privé, ondersteund door een laptop en telefoon van de zaak.
Een aantrekkelijk salaris en pensioenopbouw.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
