Ontwerpleider rail techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Ontwerpleider Rail Techniek ben je verantwoordelijk voor de technische coördinatie van diverse disciplines binnen railinfrastructuurprojecten. Je werkt vanuit de afdeling Railbouwkunde en zorgt voor de voortgang van projecten in samenwerking met collega's op zowel lightrail- als heavyrailprojecten. Je fungeert als aanspreekpunt voor projectmanagers en stakeholders en begeleidt minder ervaren ingenieurs in hun professionele ontwikkeling. De projecten variëren in omvang en complexiteit, maar zijn altijd gerelateerd aan spoorinfrastructuur.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo/wo werk- en denkniveau in civiele techniek

  • Vermogen om verschillende partijen samen te brengen voor gezamenlijke resultaten

  • Ervaring als ontwerpleider

  • Ervaring met projecten in de DO- en UO-fase

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Minimaal 10 jaar ervaring in het ontwerp van civiele constructies en/of geotechniek

  • Bereidheid om je te ontwikkelen in Railbouwkunde

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • Competitief salaris en pensioenregeling

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Flexibele werkplek met laptop en telefoon van de zaak

  • Bonussen gebaseerd op bedrijfsresultaten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden