Constructeur ondergronds bouwen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Constructeur Ondergronds Bouwen speel je een cruciale rol in zowel nationale als internationale projecten gericht op de ontwikkeling van ondergrondse constructies. Je werkt nauw samen met diverse teams en kantoren, zowel lokaal als internationaal. Je krijgt de kans om door te groeien naar functies zoals ontwerpleider. Je start met het Oosterweel-project, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van een nieuwe ondergrondse ringweg in Antwerpen. Dit project is een van de grootste ondergrondse infrastructuurprojecten in West-Europa. Je werkt in een multidisciplinair team aan complexe vraagstukken en draagt bij aan de verbetering van de leefomgeving. Er zijn uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan werkgroepen gericht op duurzaamheid, veiligheid en diversiteit.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Afgeronde wo-opleiding in civiele techniek met een relevante specialisatie.

  • Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

  • Minimaal vijf jaar ervaring als constructeur ondergronds bouwen en affiniteit met geotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Winstafhankelijke bonus.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Deelname aan een Young Professional Program.

  • Flexibele werkplek met laptop en telefoon van de zaak.

  • Competitief salaris en pensioenregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden