FunctieomschrijvingAls Model-Based Systems Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van modellen voor elektrische en mechanische systemen in grote infrastructurele projecten zoals tunnels, beweegbare bruggen, sluizen en stuwen. Je begint met de basisvereisten van de opdrachtgever en vertaalt deze naar een modelgebaseerde structuur, waarna je een solide basisontwerp opstelt. Dit ontwerp wordt verder uitgewerkt in de verschillende ontwerpfasen. Door effectief overleg zorg je voor duidelijkheid tussen de verschillende ontwerpdisciplines en minimaliseer je interpretatieverschillen. Daarnaast verdiep je je in Systems Engineering, inclusief eisenbeheer en functioneel ontwerpen, en werk je aan systeemmodellen en metamodellen voor diverse constructies.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Systems Engineering.
Afgeronde HBO of universitaire opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, Systems Engineering of een vergelijkbare richting.
Bij voorkeur kennis van SCRUM, tools zoals Enterprise Architect, Visual Paradigm, Relatics, en talen zoals SysML, UML, Archimate.
Kennis van systemen voor beweegbare bruggen, staalconstructies, sluizen en tunnels.
Bekendheid met standaarden zoals ISO/IEC15288 of ANSI/EIA-632 is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een goede balans tussen werk en privé, ondersteund door een laptop en telefoon van de zaak.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card voor een goed bereikbare werkplek.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan een uitdagend Young Professional Program.
Een aantrekkelijk salaris en pensioenopbouw.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
