FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het verkennen en ontwikkelen van collectieve warmteprojecten. Je richt je voornamelijk op de uitbreiding van het bestaande warmtenetwerk in Marum en begeleidt onderzoeken naar nieuwe warmtenetten. Je werkt nauw samen met het programmateam Duurzaamheid en onderhoudt contacten met woningcorporaties en andere belanghebbenden. Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad en coördineert gesprekken met de exploitant van het warmtenet. Je start met het structureren van de projecten, stelt een opdrachtbrief op en zorgt voor een duidelijke omschrijving van doelen, planning en benodigde middelen. Na goedkeuring ga je over naar de definitiefase en werk je toe naar de afronding van deze fase. Bij verlenging kan de opdracht worden uitgebreid naar de ontwerpfase en verder.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van wet- en regelgeving rond warmtetransitie.
Kennis van bedrijfsprocessen en bedrijfsfinanciering.
Ervaring met besluitvorming bij gemeenten of overheidsorganisaties.
Ervaring met het betrekken van bewoners en stakeholders bij projecten.
HBO+ of WO denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten, bij voorkeur in collectieve warmte.
Kandidaat moet in loondienst zijn en geen ZZP'er.
Flexibel in aanwezigheid, ook in de avonduren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
