Tendercoördinator assetmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als tendercoördinator assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het leiden van tenders voor vervangingsopgaven en langjarige infra-onderhoudscontracten. Je richt je op de technische aspecten, zodat de tenderleider zich kan concentreren op de specialisten in het team. Je krijgt de kans om zelfstandig tenders te leiden en je technische kennis te combineren met hands-on werk in een compact team. Je bent de technische sparringpartner voor de tenderleider en leidt deeltrajecten van tenders voor zowel natte als droge infra.

Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goed kunnen samenwerken met verschillende specialisten

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Hbo-niveau

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in civiele techniek of infra

  • Vermogen om een klein tenderteam aan te sturen en hands-on mee te werken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede werk-privébalans

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken

  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra

  • Vast contract

  • Smartphone en laptop

  • Ruime ontwikkelmogelijkheden via trainingen en academie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: