FunctieomschrijvingAls Tenderleider EMVI Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en bewaken van het aanbestedingsproces voor belangrijke onderhoudstenders in de infrastructuursector. Je richt je op zowel natte als droge infrastructuurprojecten, zoals bruggen, sluizen, vaarwegen, wegen en tunnels. Je werkt vanuit verschillende locaties, waaronder Rosmalen en projectlocaties, en soms vanuit huis. Je ontwikkelt en implementeert doordachte EMVI-strategieën om contracten binnen te halen die bijdragen aan een leefbaar Nederland. Je leidt een team van specialisten en coördineert de tenderactiviteiten, waarbij je zorgt voor een overtuigende aanbieding die technische, financiële en kwaliteitsaspecten omvat. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en stakeholders en organiseert een soepele overdracht naar de uitvoeringsfase.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in civiele techniek.
Goede communicatieve vaardigheden om teamleden en stakeholders te overtuigen.
Ervaring met aanbestedingen en EMVI-strategieën.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en projectmanagementskills.
Vermogen om overzicht te bewaren en complexe processen te managen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
Een goed salaris afhankelijk van ervaring.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Uitgebreid inwerktraject en introductiedagen.
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en academie.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
