Projectleider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving
In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van diverse projecten binnen de civiele techniek. De projecten variëren in aard, omvang en complexiteit. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden, zoals bestuurders, woningcorporaties, overheidsinstanties en bewoners. Een van je eerste projecten is de herinrichting van een belangrijke verkeersader, met als doel een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren. Dit project speelt in op de noodzaak van vernieuwing en klimaatadaptatie.

Je organiseert en leidt project- en ontwerpteams, stelt adviezen en rapportages op, en beheert de projectadministratie en planning. Bewonersparticipatie en bedrijfsdeelname zijn cruciaal, en je organiseert bijeenkomsten en inspraaktrajecten om dit te bevorderen. Je zorgt voor tijdige en correcte bijdragen aan de planning- en controlcyclus en beheert projecten volgens de GOTIK(+R)-principes.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding en bent bekend met actuele aanbestedingsmethodes en vaktermen zoals RAW en CROW.


  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende belanghebbenden en hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.


  • Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.


  • Je werkt gestructureerd en stimuleert effectieve samenwerking.


  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en een proactieve houding, waardoor je projecten met vertrouwen aanpakt en succesvol afrondt.


  • Je hebt een scherp inzicht in civieltechnische uitdagingen en kunt complexe projecten effectief managen.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • ZZP-constructies zijn uitgesloten.


  • Mogelijkheid tot een detavast contract van een jaar, met optie tot verlenging.


  • Functieschaal 10.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden