FunctieomschrijvingBen jij een ervaren Projectleider Civiele Techniek en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een gemeentelijke omgeving? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten van ontwerp tot oplevering. Je stuurt projectteams aan en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en handelt contractwijzigingen correct af. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kostenbewaking en voortgangscontrole van projecten, inclusief de verrekening van bestekwijzigingen en meer- en minderwerk. Je begeleidt en coacht medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling. De projecten variëren van aanleg en onderhoud tot reconstructie van stedelijke infrastructuur, riolering, watergangen en kunstwerken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Vaardigheid in het motiveren en stimuleren van teamleden.
Kennis van moderne contractvormen zoals UAV-gc.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de civiele techniek.
In het bezit van een rijbewijs.
Relevante kennis en ervaring in projectmanagement.
HBO werk- en denkniveau, eventueel met een MBO-diploma aangevuld met ervaring en opleidingen.
Goede communicatieve vaardigheden voor het aanspreken van aannemers.
Ervaring met werken binnen een gemeente, provincie of waterschap.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding en een HR-contactpersoon voor carrièreontwikkeling.
Mogelijkheid tot hybride werken.
Toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen.
