Senior adviseur vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zevenbergen
 
Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Vastgoed ben je de centrale schakel voor alle huisvestingsvraagstukken binnen de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert integraal beleid voor huisvesting en beheert de vastgoedportefeuille op strategisch niveau. Je zorgt ervoor dat het gemeentelijk beleid en de portefeuillestrategie up-to-date blijven, met een focus op de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het vastgoedcluster en coördineert de processen binnen het programma. Je vertaalt beleidsvragen naar passende vastgoedoplossingen en adviseert het bestuur en management over maatschappelijke huisvestingsvraagstukken. Daarnaast initieer en leid je vastgoedprojecten, waaronder verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met strategische aansturing van maatschappelijk vastgoed.

  • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en omgevingssensitief.

  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke context.

  • Regie kunnen voeren en financieel zakelijk opereren met oog voor maatschappelijk belang.

  • Stabiel, overzicht houdend en verbindend met oog voor maatschappelijk belang.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden