FunctieomschrijvingAls Contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van contracten binnen onze organisatie. Jij bent de schakel tussen de gemaakte contractafspraken en de uitvoering, waarbij je continu de vertaalslag maakt van theorie naar praktijk. Je zorgt ervoor dat de afspraken worden nageleefd, risico's worden beheerst en doelstellingen worden gerealiseerd. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met opdrachtgevers, de uitvoering, onderaannemers, directie en operationele managers. Je biedt ondersteuning bij het oplossen van contractgerelateerde vraagstukken en bent alert op ontwikkelingen binnen de markt. Dankzij jouw inzicht en ervaring weet je precies hoe je moet inspelen op vraagstukken en draag je bij aan het optimaliseren van processen en het verbeteren van de samenwerking.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
Implementatie en borging van contractafspraken: Je zorgt ervoor dat nieuwe en bestaande contractafspraken duidelijk worden vertaald naar de operatie;
Communicatie en samenwerking: Je voert gesprekken met de operatie, opdrachtgevers en onderaannemers en onderhoudt nauw contact met directie en operationele managers;
Beheer en analyse: Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie, implementatie, beheer en analyse van contracten en contractwijzigingen;
Kennisdeling: Je zorgt ervoor dat de operatie voldoende contractkennis heeft, door het organiseren van trainingen, 1-op-1 sessies en workshops;
Advisering: Je adviseert over procesoptimalisaties en ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de contractuele afspraken;
Ondersteuning bij geschillen: Je fungeert als aanspreekpunt voor contractuele vragen en ondersteunt de operatie bij het voorkomen en oplossen van geschillen of discussies;
Voorbereiden en ondersteunen van aanbestedingen, uitvoeren van impactanalyses bij nieuwe contracten en het in kaart brengen van risico’s en kansen;
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisenWij zoeken iemand met een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in de branche, of een technische achtergrond. Voor aankomende contractmanagers is ervaring niet per se vereist, maar wel de interesse om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
Daarnaast beschik je over:
Ervaring met contractvormen zoals RAW, UAV of UAV/GC, of de bereidheid om deze contractvormen snel eigen te maken.
Sterke project- en procesmatige vaardigheden waarmee je zowel efficiënt als effectief kunt werken.
Nauwkeurigheid en oog voor detail, vooral bij administratieve werkzaamheden, zodat alles tot in de puntjes geregeld is.
De vaardigheid om te schakelen tussen theoretische kennis en de praktijk, zodat je snel kunt inspelen op verschillende situaties.
Het vermogen om contracten helder en begrijpelijk te vertalen naar de werkvloer, zodat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
Een goed analytisch vermogen waarmee je complexe situaties kunt oplossen en onderbouwende adviezen kunt geven ter ondersteuning van beslissingen.
BedrijfsomschrijvingBij deze mooie nuchtere aannemer kom je terecht bij één van de grootste spelers van Nederland. In 30 jaar tijd is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een organisatie met ruim 700 medewerkers landelijk. Ondanks dat blijft de basis hetzelfde: korte lijntjes, een informele sfeer en een open cultuur.
De opdrachtgever levert een compleet pakket op het gebied van de ondergrondse infra van Nederland; gas, water, elektra, warmte én telecom. Ze voeren een zeer breed scala aan projecten uit, van klein tot groot en zeer variërend in complexiteit. Ze zijn van A tot Z betrokken bij de projecten; van advies tot ontwerp, management, levering en nazorg. Alle expertises hebben ze zelf in huis.Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever
Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een contract bij deze opdrachtgever
Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
Salaris is marktconform, afhankelijk van ervaring en competenties
Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten