FunctieomschrijvingAls Ontwerpmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van het ontwerptraject binnen een groot infrastructureel project. Je werkt aan de verbouwing van een belangrijk station, waarbij je de leiding hebt over verschillende ontwerpdisciplines. Je zorgt voor de afstemming en vastlegging van interne en externe raakvlakken tussen disciplines zoals civiele techniek, telecom, elektrotechniek, werktuigbouwkunde en bouwkunde. Je rapporteert aan de integraal ontwerpmanager en voert zelfstandig overleg met ontwerpteams en uitvoeringspartners. Je bewaakt de voortgang en integraliteit van het ontwerpproces en stuurt op kwaliteit, doorlooptijd en budgetten. Je bent contractueel bewust en beheerst risico's binnen het project.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en vooruitdenkend vermogen.
Affiniteit met spoorinfra, civiele constructies en gebouwinstallaties.
Ervaring als ontwerpmanager of technisch manager binnen infrastructurele projecten.
Rijbewijs B.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever richt zich op het creëren van duurzame infrastructuur en streeft ernaar bij te dragen aan een veilige en toegankelijke wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Met een sterke focus op veiligheid, integriteit en duurzaamheid, werkt het bedrijf aan de ontwikkeling en het onderhoud van betrouwbare railnetwerken en andere infrastructuurprojecten die toekomstbestendig zijn.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat technische expertise combineert met een sterke verbinding met de lokale omgeving. Het bedrijf waardeert samenwerking en innovatie, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving en het milieu.Arbeidsvoorwaarden
Stimulering van elektrisch rijden en gebruik van openbaar vervoer.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
Open en informele werksfeer met veel verantwoordelijkheden.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een goed salaris, pensioenregeling en 43 vakantiedagen per jaar.
