Uitvoerder nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en organisatie op de bouwplaats. Je stuurt vaklieden en onderaannemers aan, bewaakt de planning en zorgt dat het werk veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Jij bent het aanspreekpunt voor alle partijen op de bouw en zorgt dat de administratie op orde is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
 

  • Aansturen en instrueren van bouwplaatsmedewerkers en onderaannemers

  • Bewaken van voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning

  • Verzorgen van administratieve taken zoals urenregistratie, opdrachtbonnen en bouwplaatsgegevens

  • Coördineren van de werkzaamheden op de bouwplaats

  • Naleving van veiligheidsvoorschriften (waaronder VCA)

  • Communicatie met projectleiders, leveranciers en andere betrokkenen

  • Stimuleren van een prettige werksfeer en samenwerking binnen het team


 

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen
Je bent een praktische en proactieve professional met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je houdt van aanpakken, kunt snel schakelen en weet mensen te motiveren.
Wij zoeken iemand die:

  • Enkele jaren ervaring heeft als uitvoerder in de bouw

  • HBO Bouwkunde heeft

  • Sterk is in plannen, organiseren en communiceren

  • Bekend is met het aansturen van onderaannemers en teams

  • Administratief onderlegd is en werkt met digitale systemen

  • Kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft

  • Ervaring heeft met VCA-richtlijnen en deze actief naleeft

  • Affiniteit heeft met automatisering en digitale bouwtools

Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een solide en groeiend bouwbedrijf met een rijke historie en een sterk familiegevoel. Al meer dan 50 jaar worden hier met trots hoogwaardige projecten gerealiseerd: van grondgebonden woningen en appartementen tot scholen en kantoren. Innovatie, duurzaamheid en vakmanschap staan centraal.
Binnen de organisatie heerst een open en informele sfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en er is veel aandacht voor samenwerking, stabiliteit en lange termijnrelaties. Dankzij een laag personeelsverloop zijn de teams goed op elkaar ingespeeld en is de onderlinge betrokkenheid groot.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een functie van 32 tot 40 uur per week 

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring € 3500 - € 5000 bruto per maand obv 40 uur per week

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse gratificatie

  • Een goede pensioenregeling

  • Volledig uitgeruste bedrijfsbus

  • Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling

  • Vrijdagmiddagborrels en gezellige personeelsuitjes

  • Werken in een betrokken team met korte lijnen en collegiale sfeer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden