FunctieomschrijvingBen jij een visionair die graag bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling van steden en dorpen? Als planoloog speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van diverse gemeenschappen. Je houdt je bezig met het opstellen en beoordelen van ruimtelijke plannen, bestemmingsplannen en beleidsdocumenten. Daarnaast adviseer je gemeenten over ruimtelijke ordening, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met verschillende stakeholders, zoals projectontwikkelaars, bewoners en overheden, om innovatieve oplossingen te vinden voor ruimtelijke vraagstukken. Ook begeleid je participatietrajecten en inspraakbijeenkomsten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Flexibiliteit en leergierigheid, met plezier in het werken in verschillende werkomgevingen.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een vast contract met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
