FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het adviseren over technische en financiële aspecten van ontwerpen en plannen voor diverse infrastructurele projecten. Je stelt bestekken en kostenramingen op of controleert deze wanneer ze zijn uitbesteed. Daarnaast begeleid je adviesbureaus bij het uitwerken van civieltechnische plannen en onderzoeken. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de aanbesteding en contractvorming van werken en diensten. Verder adviseer je over beleid, planning en prioritering van civiele werken en voer je zelfstandig projecten uit binnen het eigen cluster voor beheer.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare werkervaring als civieltechnisch adviseur bij gebiedsontwikkelingsprojecten
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij een gemeentelijke organisatie, een adviesbureau of aannemer
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider civiele techniek bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten vanuit beheer
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestekken en/of kostenramingen (RAW/UAV-GC) en het beoordelen daarvan wanneer deze bestekken door derden zijn opgesteld
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Werkweek van 32 uur
Flexibele werkdagen van maandag tot en met vrijdag
Hybride werken is mogelijk
De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever
