Adviseur ecologie en waterkwaliteit

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerhugowaard
 
Functieomschrijving
Als Adviseur ecologie en waterkwaliteit werk je binnen een team dat zich richt op ecologisch onderzoek en waterkwaliteitsbeheer. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van monitoringsprogramma's en advisering over zoete en brakke wateren. Je werkzaamheden zijn vaak gerelateerd aan de Kaderrichtlijn Water (KRW), waarbij je betrokken bent bij watersysteemanalyses, effectonderzoeken en studies naar invasieve soorten. Je werkt aan prognoses van visstandgegevens en onderzoekt de haalbaarheid van KRW-doelen voor 2027. Innovatie en samenwerking met andere waterbeheerders zijn cruciaal in je rol.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Achtergrond bij een adviesbureau, onderzoeksinstelling of overheid

  • Ervaring met aquatisch ecologische onderzoeks- en adviesprojecten

  • Kennis van de Kaderrichtlijn Water en/of visecologie

  • HBO of academisch opleidingsniveau, bij voorkeur in aquatische ecologie

  • Affiniteit met bestuurlijke organisaties en beleidsmatige ontwikkelingen

  • Ervaring met projectcoördinatie en kwaliteitscontrole

  • Ervaring met veldwerk is een pré

  • Netwerk binnen de aquatische ecologie in Nederland is een pluspunt

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling volgens CAO Waterschappen, schaal 10

  • 28 tot 32 uur per week

  • Detachering of ZZP dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden