Hoofdmonteur Hybride Warmtepompen

Werkgever:
Covebo
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Ben jij klaar om méér te zijn dan alleen een installatiemonteur? Sluit je aan bij een snelgroeiende startup waar innovatie, duurzaamheid en slimme technieken centraal staan. Als monteur hybride warmtepompen werk je met de nieuwste oplossingen en heb je direct contact met de mensen die het product ontwikkelen. Geen standaardklus, maar écht vooruitstrevend werk — en volop ruimte voor jouw inbreng.

Wat ga je doen?

  • Installeren van hybride warmtepompen met een unieke en superslimme werkwijze (die we je graag laten zien);
  • Efficiënt starten op locatie: materiaal én warmtepomp staan al klaar – jij kunt direct aan de slag;
  • Samen innoveren: jouw technische ideeën zijn welkom en worden serieus genomen;
  • Korte lijnen: direct schakelen met de productontwikkelaars voor feedback, tips of verbetering;
  • Duurzaam werken: volledig digitale werkwijze en een elektrische bedrijfsbus van de zaak.
Functie-eisen
  • Een MBO 2 of 3 diploma in installatietechniek;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de installatietechniek;
  • Rijbewijs B (want ja, die elektrische bus staat al voor je klaar);
  • Vca-certificaat (of bereid om deze op onze kosten te halen);
  • Ervaring met het trainen van monteurs? Dat is mooi meegenomen!
Bedrijfsomschrijving
Wat is dit een vet bedrijf! Hier wil ik je meer over vertellen. Dit bedrijf is een innovatieve en snelgroeiende startup die slimme en geavanceerde oplossingen heeft voor het duurzaam verwarmen van gebouwen, dit door middel van hybride warmtepompen. Deze hybride warmtepompen zijn overduidelijk ontworpen voor een betere toekomst van onze planeet. Hun doel is 1 miljoen hybride warmtepompen te plaatsen voor 2030. En hoe vet is het, als jij dit samen met hun kan doen! Wij zijn op bezoek geweest bij dit bedrijf en hebben het ervaren als een jong bedrijf waar ze echt bezig zijn om op een nieuwe manier het verschil te maken. Wij zijn erg enthousiast over dit mooie plan.
Arbeidsvoorwaarden
  • Top salaris tussen € 3.500,- en € 4.300,- (afhankelijk van je ervaring);
  • Elektrische bus van de zaak;
  • Premium gereedschap;
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (dus genoeg tijd om op te laden);
  • Lunchvergoeding van €100 netto per maand (want goed eten = goed werken);
  • Doorgroeimogelijkheden tot Technisch Expert of Team Lead Installaties.
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Maatt
Contactpersoon: Nadine van de Beek
Telefoon: +31 33 24 64 298
Email: nadine.vandebeek@maatt.nl

 Kernwoorden