Projectleider elektrotechniek

Werkgever:
Jobster
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zuid-Holland Dit bedrijf is toonaangevend in de elektrotechnische sector en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige kwaliteitsstandaarden. Met een sterke aanwezigheid in de regio biedt het bedrijf oplossingen die zowel klanten als medewerkers inspireren. Hun focus op innovatie en kwaliteit heeft geleid tot een uitstekende klanttevredenheid en een sterke reputatie. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Werken als Projectleider Elektrotechniek in Capelle aan den IJssel biedt een stimulerende omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan. Salaris is tot wel €6.450 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Wil jij als Projectleider Elektrotechniek tot wel €6.450 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

  • Start de dag met een teamoverleg om de voortgang van lopende projecten te bespreken.
  • Coördineer de planning en uitvoering van technische installaties.
  • Als aanspreekpunt dienen voor opdrachtgevers en leveranciers.
  • Toezicht houden op budgetten en zorgen voor een tijdige oplevering van projecten.
  • Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen inzetten tijdens piekperiodes.
  • Regelmatig rapporteren over de status van projecten aan het management.

Functie-eisen:

  • Afgeronde opleiding op MBO-4 niveau richting elektrotechniek.
  • Ervaring in projectleiding binnen de utiliteitsbouw.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
  • Resultaatgericht en bekend om probleemoplossend vermogen.
  • Leergierigheid en bereidheid om aanvullende cursussen te volgen indien nodig.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Woonachtig in de regio Zuid-Holland of bereid om te reizen.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €4.600 en €6.450 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen voor een goede werk/privébalans.
  • Bonusregelingen en winstdelingsopties.
  • Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen.
  • Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioensregeling.
  • Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
 Kernwoorden