Projectleider building automation

Werkgever:
Jobster
Regio:
Nijkerk
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: region Nijkerk. Deze organisatie is een vooraanstaande speler binnen de technische sector, bekend om haar innovatieve aanpak en focus op kwaliteit en samenwerking. Met jarenlange ervaring in systeemintegratie, energiemanagement en monitoring, heeft deze organisatie een sterke aanwezigheid in de regio en een uitstekende reputatie opgebouwd. Door te investeren in nieuwe technieken en oplossingen, weten zij telkens de verwachtingen van hun klanten te overtreffen. Deze organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Werken als Projectleider Building Automation in Nijkerk biedt kansen om bij te dragen aan duurzame en innovatieve projecten. Kies voor jouw volgende baan als Projectleider Building Automation in Nijkerk en verdien tot €5.300!

Functie-inhoud:

  • Ontwikkelen en beheren van projectplannen voor Building Automation.
  • Coördineren van alle projectactiviteiten als Projectleider Building Automation.
  • Leiden en motiveren van een multidisciplinair team van engineers en technici.
  • Bewaken van het projectbudget en financiële rapportages opstellen.
  • Zorgen voor de implementatie en inbedrijfstelling van regeltechnische systemen.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de techniek, bij voorkeur werktuigbouwkunde, elektrotechniek, regeltechniek, of een verwant vakgebied.
  • Je hebt ruime ervaring als projectleider in meet- en regeltechniek binnen gebouwgebonden installaties.
  • Diepgaande kennis van meet- en regeltechnische systemen en HVAC-systemen is vereist.
  • Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met projectmanagementmethodologieën en tools.
  • Proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.
  • Certificeringen op het gebied van projectmanagement zijn een plus.

Wij bieden:

  • Bruto maandsalaris van €4.400 - €5.300.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Mogelijkheid tot winstdeling bij goede prestaties.
  • Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Reiskostenvergoeding of een uitstekende pensioenregeling.
  • Een uitdagende rol in een innovatieve en duurzame omgeving.
 Kernwoorden