Bouwvacatures, vacatures in bouw, infra, vastgoed, architectuur, engineering en toelevering

Junior toezichthouder Wabo bouw (32-36 uur per week)

Werkgever: Gemeente Den Helder Datum geplaatst: 30-01-2019 Regio: Den Helder Datum gewijzigd: 30-01-2019
Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Junior toezichthouder Wabo bouw (32-36 uur per week)
Vacaturenummer 19003

De afdeling VVH De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving draagt zorg voor het verbeteren en handhaven van een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners van de gemeente Den Helder. Binnen deze afdeling houdt het team Handhaving zich bezig met het houden van toezicht op diverse vakgebieden zoals bouwen, gebruik, brandveiligheid, Basisregistratie personen, drank en horeca en het toezicht op en de handhaving van de openbare ruimte.

De functie
Als Junior Toezichthouder Bouw (functietypering Handhaver A) houd je toezicht op verleende Wabo-vergunningen bouw en sloop. Ook controleer je op illegaal bouwen en strijdig gebruik van het bestemmingsplan. Je houdt over een breed terrein toezicht en je adviseert collega’s, leiding en bestuur over handhavingstaken. Strijdigheden met de regelgeving worden door jou aangepakt, zo nodig gevolgd door overleg gericht op beëindigen van de overtredingen (in overleg met juristen van de afdeling) of verdere handhavingsacties. Daarnaast word je verantwoordelijk voor het verzorgen van de administratieve afhandeling van de controle resultaten. Ook draag je bij aan het ontwikkelen van het uitvoeringsbeleid van het werkveld en de managementinformatie die wordt ingezameld. In voorkomende gevallen ben je aanspreekpunt voor een project.

Integraal handhaven vinden wij zeer belangrijk. Je bent daarom in staat verder te kijken dan alleen je eigen vakgebied en hebt vaak contacten met interne en externe collega’s en instanties over taken op het werkterrein. Je verstrekt informatie en geeft voorlichting aan burgers en ondernemers, ook met het oog op de Omgevingswet die er aan zit te komen en je verleent assistentie bij incidenten en calamiteiten. Verder signaleer je knelpunten. Zo lever je een bijdrage aan de orde en veiligheid binnen de gemeente.

Kortom een verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is!

Solliciteer direct
Wij vragen

Beschik jij over een afgeronde Hbo-opleiding op bouwkundig gebied? Wil jij d.m.v. een startersfunctie, als Junior Toezichthouder Wabo, je carrière een kickstart geven? En heb jij een kritische blik op bouwwerken? Dan ben je bij Gemeente Den Helder aan het juiste adres! In deze junior functie geven wij je de mogelijkheid om je te kunnen ontwikkelen d.m.v. een opleidingsprogramma en word je gekoppeld aan een vakspecialist. Je krijgt de mogelijkheid om tijdens het 2- jarig traject door te groeien. Daarnaast ben jij bereid om ABW I en ABW II te behalen. Ook zal je kennis opdoen van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, Omgevingswet, Bouwbesluit en overige relevante wet- en regelgeving. Verder ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig, waarbij ook goed ontwikkelde sociale- en klantvriendelijke vaardigheden van belang zijn voor deze functie. Je hebt inlevingsvermogen voor alle relevante, inclusief de politiek-bestuurlijke, aspecten, binnen het gehele handhavingsproces. Daarnaast beschik je over een analytisch vermogen, onderkent causale verbanden in vraagstukken en doorziet onderlinge relaties. Tot slot heb je ook voor detail.

Voldoe je aan dit profiel, dan nodigen wij je uit te solliciteren!

Gemeente Den Helder Veiligheid vergunningen en han

Den Helder werkt met vertrouwen, lef en trots.

De gemeente Den Helder werkt samen met de inwoners, bedrijven, instellingen en ketenpartners aan de toekomst van de stad. We stellen ons dienstbaar op en zijn er voor onze inwoners. Wij gaan in gesprek met inwoners om te horen wat er leeft en hen te helpen bij het beantwoorden van hun vraag. Wij willen niet alleen vanuit het stadhuis bedenken wat goed is voor onze inwoners en onze stad.

De medewerkers van de gemeente Den Helder voelen zich thuis bij deze manier van werken. Zij werken samen op basis van vertrouwen, hebben een proactieve houding en nemen verantwoordelijkheid. De medewerkers krijgen ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Onze medewerkers hebben voldoende kennis, vaardigheden en lef om te doen wat past bij de behoefte van de inwoners. Zij zetten talenten en passies in om resultaten te behalen. Ze staan open voor veranderingen, zijn leergierig en in staat om over grenzen heen te kijken. De gemeente Den Helder geeft medewerkers de gelegenheid en middelen om hun werk goed te kunnen doen.

En dat in een prachtige stad op een toplocatie waar we trots op zijn. De unieke ligging, met aan drie zijden van de stad zee, zie je terug in de historie van de stad: het oude walvisjagersdorp Huisduinen, de voormalige rijkswerf Willemsoord, de Napoleontische Stelling.

Wij bieden

Wij bieden een ontwikkel- en opleidingstraject, je wordt gekoppeld aan een vakspecialist en er heerst een open en leuke werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden tussen de € 2.335,00 tot € 3.379,00 per maand (aanloopschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 17,05% van jouw salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO).

Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie van een vaste aanstelling.

Sollicitatie informatie

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw M. Rodenburg, Teamleider Handhaving, op telefoonnummer (0223) 67 8614.

Solliciteren
Solliciteren kan tot 28 maart 2019.