Bouwvacatures, vacatures in bouw, infra, vastgoed, architectuur, engineering en toelevering

Junior Technisch Manager Vereniging van Eigenaars (VvE)

Werkgever: Van 't Hof Rijnland Vastgoedmanagement Datum geplaatst: 07-12-2018 Regio: Zoetermeer Datum gewijzigd: 07-12-2018
Functieomschrijving

Gezocht: Starters voor een loopbaanontwikkelingsplan!

Welke starter met een afgeronde MBO dan wel HBO opleiding en technische affiniteiten, wil graag via een loopbaanontwikkeling het vak van Technisch Manager leren in de praktijk? Naast het ontwikkelingsplan en praktijk begeleiding van ervaren collega’s, krijg je een arbeidsovereenkomst met alle bijbehorende emolumenten. Werken en tegelijk ontwikkelen. Wat wil je nog meer?

Technisch management is een boeiend en zeer afwisselend vak. Niet alleen dagelijks betrokken te zijn bij technische aangelegenheden, maar ook als manager je objecten inspecteren, technische installaties beoordelen, adviezen opstellen en allerlei leveranciers aansturen. 

Als Technisch Manager maak je onderdeel uit van een property team met specialisten op het gebied van commercieel-/ en/of VvE management, verhuurspecialisten, financieel management en servicemanagers voor het behandelen van reparatieverzoeken. Een property team is verantwoordelijk voor een portefeuille met meerdere objecten, die in verschillende woonplaatsen gesitueerd zijn. Als (junior) technisch manager werk je niet alleen op kantoor, maar ben je ook je elke week buiten kantoor te vinden, ben je onderdeel van een team en werk je geleidelijk aan steeds zelfstandiger. 
Hoe afwisselender kan het nog zijn!

In dit ontwikkeltraject werk je toe naar het vervullen van onder andere de volgende taken: 

  • Adviseren van het bestuur aangaande het technisch beheer van de verenigingen
  • Verrichten van inventarisatie en het produceren van gegevens t.b.v. de meerjaren onderhoudsplanning en begrotingen
  • Initiëren en begeleiden van planmatig onderhoud
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden voortvloeiende uit de functie
  • Verantwoordelijk voor het contractonderhoud 
  • Het betreft een afwisselende en veelzijdige functie voor 40 uur per week op ons hoofdkantoor te Zoetermeer.
Solliciteer direct
Functie-eisen

Voor deze vacature zoeken wij een collega met een afgeronde MBO of HBO opleiding Bouwkunde of een soortgelijke richting die zich wil ontwikkelen tot Technisch Manager. Starters op de arbeidsmarkt zijn welkom om te solliciteren. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, hebt sturende en coördinerende kwaliteiten en bent zelfstandig en stressbestendig. Je bent bereid tot het werken in de avonduren en het draaien van beschikbaarheidsdiensten Je denkt klantgericht en bent in bezit van een rijbewijs (B) en woonachtig in omgeving Zoetermeer.

Bedrijfsomschrijving

Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement is een onafhankelijk Propertymanagement organisatie en bevindt zich in de top van de Nederlandse Propertymanagement organisaties. Met 33.600 huur- en koopwoningen in beheer, is Van ’t Hof Rijnland gespecialiseerd in het propertymanagement van huurwoningen en het VvE Management van koopwoningen (ruim 400 VvE’s). 

Vanuit vestigingen in Den Haag (Prinsenhof WTC, Ypenburg en The Y), Groningen, Utrecht (Leidsche Rijn) en Zoetermeer (Centrum) zijn in totaal circa 140 enthousiaste, kwaliteitsbewuste, deskundige en betrokken medewerkers actief met de dienstverlening voor de huurders/gebruikers en het vastgoed. 

Naast kernactiviteiten (commercieel management, technisch & facilitair management, financieel & administratief management en verhuuractiviteiten), is er een sterke focus op het gebied van diensten voor de eindgebruikers van het vastgoed, dat gebaseerd is op een hospitality filosofie. 

Via een goede interactie met de kantoren van zowel de woning- als de bedrijfsmakelaardij van de moederbedrijven, blijft het overzicht over de gehele regionale onroerendgoedmarkt behouden, zonder daarbij haar eigen specialisme uit het oog te verliezen. 

In de vastgoedmarkt en zo ook bij de dienstverlening van Van ’t Hof Rijnland, is hospitality management niet meer weg te denken. Deze focus op haar dienstverlening uit Van ’t Hof Rijnland dan ook graag met haar slogan “Smart in Housing”.

Arbeidsvoorwaarden

Tijdens je loopbaan ontwikkel je jezelf op allerlei manieren. Naast het inwerken ga je diverse trainingen of cursussen volgen, doe je actief mee aan teamoverleg en wordt je in de werkzaamheden begeleid door ervaren technisch managers. Door middel van een groeiperspectief zullen wij, in samenspraak met jou, de ontwikkeldoelen bepalen. Uiteraard zullen wij naast deze kwalitatieve ontwikkeling ook aandacht besteden aan een financieel ontwikkelplan. 

Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je verantwoordelijkheid draagt en waarin je volop aan je eigen ontwikkeling werkt. Wij bieden je goede arbeidsvoorwaarden en een plezierige, informele werksfeer met betrokken collega’s. Bij deze functie krijg je een telefoon, tablet en auto van de zaak.

Sollicitatieprocedure

Ben jij die enthousiaste, gemotiveerde medewerker die wij zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze HR Medewerker Lotte van Hest lvanhest@hof-rijnland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de HR Manager Linda van Beeren op telefoonnummer 079-3296687.