Bouwvacatures, vacatures in bouw, infra, vastgoed, architectuur, engineering en toelevering

Projectleider Ontwikkeling & Realisatie

Werkgever: North Sea Port Datum geplaatst: 07-12-2018 Regio: Terneuzen Datum gewijzigd: 07-12-2018
Functieomschrijving

De afdeling Infrastructuur is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer en onderhoud van de klant gebonden en niet-klant gebonden infrastructuur en ruimte binnen het beheersgebied van North Sea Port. 

Als projectleider werk je voor het cluster Infrastructuur Projecten. Dit cluster is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de infrastructuur en ruimte. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor grote en complexe projecten in de haalbaarheids- en ontwerpfase. Daarnaast kan de projectleider ingeschakeld worden in de realisatiefase van projecten en bij reconstructieprojecten. In zelfstandig uit te voeren projecten geef je (functioneel) leiding aan een projectteam bestaande uit ca. 6-8 medewerkers en ben je (mede) verantwoordelijk voor alle communicatie aan derden.

 

Functie

Tot je taken en werkzaamheden behoren o.a.; 

  • voorbereiden, uitwerken en realiseren van grote en complexe projecten conform de gestelde projecteisen;
  • uitvoeren van stakeholder- en projectrisicoanalyses;
  • sturen op GROTIK (geld, risico, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit) aspecten van projecten;
  • communicatie met in- en externe stakeholders o.b.v. een omgevingsanalyse;
  • fungeren als projectleider of contractmanager tijdens de realisatiefase;
  • aansturen en motiveren van het projectteam op het gebied van kwaliteit, planning & control,
    omgevingsmanagement en (juridische) procedures;
  • periodiek rapporteren en opleveren/overdragen van het projectresultaat (exploitatiefase);
  • behartigen van de organisatiebelangen en actief bijdragen aan het beleid van de organisatie.
Solliciteer direct
Functie-eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde civieltechnische opleiding bij voorkeur richting weg- en waterbouw. Je hebt kennis van en ruime ervaring in ontwerptechnieken en projectvoorbereidings- en uitvoeringsprocessen. Je bent vaardig in het opstellen van projectplannen, tijd- en kostenramingen. Daarnaast heb je ruime ervaring met aansturing van een projectteam/projectleiding. Je kunt zowel zelfstandig als in (multidisciplinair) teamverband werken. Je bent flexibel, resultaat- en oplossingsgericht, communicatief sterk en hebt ervaring met onderhandelen en adviseren, zowel in- als extern.

Opleidingsniveau: HBO

Bedrijfsomschrijving

North Sea Port biedt veel voordelen voor het afhandelen van diverse soorten lading. De ligging aan open zee, de diepgang tot 17 meter, de filevrije achterlandverbindingen en de gespecialiseerde terminals. Door haar centrale ligging in het logistieke hart van Europa en haar mix van transportverbindingen met het Europese achterland is North Sea Port een echte economische draaischijf. In een straal van 500 kilometer kan de haven maar liefst 500 miljoen consumenten bedienen. Met een goederenoverslag via zeevaart van zo’n 66,6 miljoen ton, behoort North Sea Port tot de Top 10-havens van Europa. 

Werken in de haven van North Sea Port betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. North Sea Port zorgt voor 98.372 banen, waarvan 43.941 directe en 54.431 indirecte banen. In de haven zijn 525 havengebonden bedrijven actief. Daarnaast biedt North Sea Port in het havengebied Gent werkgelegenheid aan 419 havenarbeiders.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij een ambitieuze organisatie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden een marktconform salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een fulltime functie met hoofdstandplaats in Terneuzen.

Sollicitatieprocedure

Interesse?

Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar North Sea Port t.a.v. afdeling HR onder vermelding van vacaturenummer 4.15. Dit kan via de e-mail naar jobs@northseaport.com. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Els Bonte (Manager Infrastructuur) of Anne Onstenk (HR Adviseur). Reageren kan tot en met 27 november 2018.