Productieplanner Prefab Beton

Werkgever:
Kracht Recruitment
Regio:
Oosterhout
 
Functiebeschrijving

Als Productieplanner Prefab Beton ben je de schakel tussen de diverse afdelingen die deze organisatie heeft. Jij zorgt er samen met jouw collega's op de afdeling voor dat het werk wordt voorbereid en verdeeld aan de juiste personen. Door de diversiteit in de rol ben je niet alleen bezig met de meest optimale planning, maar krijg je ook andere taken en verantwoordelijkheden. Zoals:

  • Werkvoorbereiding voor de fabriek;
  • Uitwerken bestektekeningen naar haalbare oplossingen;
  • Productieplanning optimalisatie;
  • Technisch contactpersoon tussen klant en de productieafdeling;
  • Je maakt deel uit van een multifunctioneel team;
  • Productontwikkeling door onderzoek te doen bij klanten en trends in de markt te spotten;
  • Verzorgen van de inkoop en verbeterprojecten.

Functie-eisen

Je hebt ervaring met het aansturen van een productieteam in een technische omgeving en heb je het vermogen om verbetervoorstellen te initiëren, uit te werken en op te volgen. Daarbij beschik je over een volgend profiel:

  • MBO/HBO werk en denkniveau richting techniek;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een technische omgeving;
  • Je staat open voor innovaties en denk hier graag in een oplossingsgerichte manier mee.

Organisatie

In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en kun je jezelf goed ontwikkelen tot een sterke allrounder. Lees hier wat de rol inhoud!



Dit familiebedrijf is een toonaangevend bedrijf als het gaat om betonproductie. Ze weten als geen ander wat de markt vraagt en acteren hier feilloos op. Dit doen ze met de door continu in gesprek te gaan met hun klanten, leveranciers en relaties. Ze onderscheiden zich doordat hun product verder is doorontwikkeld dan in de rest van de markt. Hierdoor maken ze snel nieuwe klanten en weten ze die te blijven boeien en verrassen. Doordat er veel vakmensen met veel technische ervaring werken weten zij als geen ander hoe ze innovaties snel kunnen implementeren. Verantwoordelijkheid ligt binnen deze organisatie bij het individu. Dit zorgt ervoor dat er weinig tot geen kaders zijn binnen het bedrijf.


Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een innovatieve omgeving waarbij je dagelijks wordt uitgedaagd door de klantvraag, je collega's en de markt. Verantwoordelijkheid krijg je direct vanaf dag één. Voor jouw werkzaamheden ontvang je:

  • Salaris € 2.500 - € 3.250 afhankelijk van je ervaring;
  • Vaste eindejaarsuitkering;
  • Veel ruimte en vrijheid om je werkzaamheden in te richten;
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen via de werkgever;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen jouw rol;
  • Veel verantwoordelijkheid in het optimaliseren en inrichten van jouw afdeling;
  • Bovengemiddelde pensioenregeling;
  • Overige zaken zoals vrije dagen zijn geregeld conform de cao.

 Kernwoorden