Medewerker beheer, infrastructuur (1,0 fte)

Werkgever:
Provincie Limburg
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving

Medewerker beheer, infrastructuur (1,0 fte) bij Provincie Limburg

In de rol van medewerker Beheer word jij ingezet op diverse taken binnen de beheer- en onderhoudsopgaves van het Limburgse wegennet.

Binnen het team Beheer Infrastructuur van het cluster Wegbeheer lever jij ondersteuning op technisch of technisch-administratief gebied voor assetmanagement van o.a. wegverhardingen en -markeringen, civiele kunstwerken en spoorinfra ZLSM (Zuid Limburgse Stoomtrein Maatschappij).

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Wegbeheer

Het cluster Wegbeheer is verantwoordelijk voor het technische, operationele en administratieve beheer van ca. 470 km provinciale weg (incl. ca 700 km Rijwielpad). We zorgen ervoor dat het wegennet voldoet aan wettelijke regelgeving en vastgestelde kwaliteitskaders. Daardoor bieden we garanties voor verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid met een transparante beheerhuishouding.

Je maakt deel uit van het team Beheer Infrastructuur van het cluster Wegbeheer, dat ongeveer 7 medewerkers telt. Binnen het cluster Wegbeheer zijn zeven teams te onderscheiden die onderlinge raakvlakken kennen, dit maakt het integraal werken leuk. Elk team wordt aangestuurd door een projectleider.

De andere teams zijn operationeel beheer, beheer verkeer, beheer elektrische systemen, contractbeheer, databeheer en administratief beheer. In totaal telt het hele cluster ongeveer 60 medewerkers.

“Werken binnen het cluster Wegbeheer betekent werken met vakinhoudelijke teamplayers in een multidisciplinaire omgeving.”

We laten je graag een aantal voorbeelden zien van taken waar je dagelijks mee bezig bent als medewerker beheer:

1. Je regelt de inspecties van wegen, kunstwerken en spoornet ZLSM en stelt op basis van deze inspectieresultaten onderhoudsprogramma’s op.

Je regelt en organiseert aan de hand van een vastgesteld kader de opdrachtverlening voor de inspecties van wegen, civiele kunstwerken en spoorsysteem ZLSM. Je analyseert de resultaten en stelt samen met je vakcollega’s de prioritering en programmering van de onderhoudswerken op. Soms moet je er ook voor naar buiten om te controleren of de inspectieresultaten overeenkomen met de gegevens in onze systemen en om te controleren.

2. Je adviseert collega’s welke belast zijn met de voorbereiding en uitvoering van contracten voor het uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van nieuw aanleg, reconstructie of onderhoud van wegen, kunstwerken en spoorwerkzaamheden.

Je regelt dat de eisen die de provincie stelt aan de uitvoering van civieltechnische werkzaamheden worden nageleefd. Hiertoe bewaak je dat onze eisen aan de juiste partijen worden verstrekt, zorg je dat deze eisen actueel zijn en toets je de kwaliteitsresultaten die de uitvoerende partijen ter controle aanleveren. Indien nodig stuur je op basis van deze resultaten het uitvoeringsproces bij en adviseer je op basis van jouw vakkennis.

3. Je zorgt dat de juiste data in het juiste systeem wordt opgeslagen en zorgt ervoor dat je met deze gegevens analyses, dashboards en visuele presentaties verzorgd.

Je maakt en bewaakt afspraken inzake de levering van data bij partijen die veranderingen aanbrengen aan ons areaal aan wegen, civiele kunstwerken en spoorwegnet ZLSM. Je checkt of de juiste data op de juiste wijze wordt aangeleverd.

Je bepaalt met collega’s continu welke data belangrijk is om op te slaan en op welke wijze dit moet geschieden. Je bent handig in het verwerken van data in analyses, dashboards of presentaties en zoekt telkens naar vernieuwende wijze om beheerissues visueel aantrekkelijk te presenteren.

Wij vragen:
  • HBO werk- en denkniveau, kennis van wegenbouw en/of civiele kunstwerken en/of spoorwegbouw;
  • Interesse in gegevensverwerking, analyse van gegevens en presentatie van gegevens;
  • Affiniteit met geautomatiseerde beheersystemen;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Honger naar kennis waardoor je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied;
  • Bereidheid tot het volgen van relevante vaktechnische cursussen.
Bedrijfsomschrijving

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij bieden jou
  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.085,57 en maximaal € 4.386,29 in schaal 10 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.
Solliciteer naar de vacature medewerker beheer

Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 25 april 2022 tegemoet.

Je kunt reageren via de button "Solliciteren".

Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem vrijblijvend contact op met Robert Godschalk, clustermanager Wegbeheer via telefoonnummer +31 (0)6 11 31 34 68.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

 Kernwoorden