Materieelbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
't Harde
 
Functieomschrijving
Je kan je voorstellen dat er bij de bouw van een gebouw flink wat materieel gebruikt moet worden. Denk dan aan machines en elektrische gereedschappen. Om er voor te zorgen dat de bouw vlekkeloos verloopt moet dit materieel zorgvuldig beheerd worden, want zonder materieel geen bouw. In jouw rol van materieelbeheerder is het aan jou om deze taak te vervullen. Werkzaamheden die hier bij komen kijken zijn:

- Onderhoud- en reparatiewerkzaamheden aan machines en elektrisch gereedschap
- Leiding geven aan aanwezige medewerkers
- Toezicht houden op de werkplaats, loods en opslagruimten
- Inplannen van bouwplaats materieel - Wat kan wanneer naar welk project?
- Inkoop van materieel - Wat moet ingekocht worden?

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Inkoopmanagement
  • Technische Diensten
  • Coaching en Begeleiding
  • Teamleiding
  • Logistieke Operaties

Je bent bekend met: Bouw, Inkoop, Logistiek, Technische Dienst, aansturen van mensen, milieu

Persoonlijke vaardigheden:

  • Werken in Groepsverband

Bedrijfsomschrijving
Kenmerken van deze aannemer: familiebedrijf, menselijk, open, innovatief en ontwikkelend. Het bedrijf gaat al generaties mee. De circa 150 medewerkers die er werken doen dit met plezier, zijn loyaal en halen hier vaak hun pensioen. Desondanks blijft het een jonge en frisse club met een gemiddelde van 35 tot 40 jaar oud. Het kantoor straalt transpiratie uit. De glazen deuren staan dan ook altijd open. 

De organisatie werkt vanuit twee vestigingen en draait een omzet van 100 miljoen. Gesteld kan worden dat dit bedrijf een allround aannemer is. Zij doen nieuwbouw van woning zowel utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud, transformatie en hebben een speciale tak voor de retail.

Ze vinden het erg belangrijk om te blijven innoveren in de hedendaagse 24-uurs economie. Ontwikkeling staat centraal en dit geldt dus ook voor de medewerkers. Liever een cursus of scholing teveel dan te weinig! Blijven meedenken en groeien wordt ten zeerste geapprecieerd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat gebaseerd is op kennis & kunde: tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand

  • Volop vakantiedagen - wel 40 dagen, waarvan 15 ATV dagen

  • Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen

  • Grote diversiteit aan projecten - voor ieder wat wils!

  • Een familiaire sfeer in een frisse club

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden