Werkvoorbereider / BIM Engineer

Werkgever:
Dura Vermeer
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving

Ben jij een nuchtere BIM engineer met een paar jaar werkervaring en hart voor de bouw? Als werkvoorbereider bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ga je aan de slag met uitdagende bouwprojecten in de regio Midden-, Noord- en Oost-Nederland. Geen BIM-ervaring? Geen probleem!

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. We zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer.  

Dit wordt jouw baan  

We groeien! En flink ook. Groei betekent meer projecten en meer werkzaamheden, zowel in de ontwikkelfase, voorbereiding als uitvoering. Dat geldt voor elke discipline die we in huis hebben: Ontwikkeling, Woningbouw, Utiliteitsbouw, Renovatie & Transformatie en Beheer & Exploitatie. 

Techniek vind je tof, maar je werkt ook graag samen met bijvoorbeeld externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers. Jij brengt alle verschillende betrokkenen samen en zorgt dat het project soepel verloopt. Je bent als regisseur van het project de rechterhand van de projectleider. Jij zorgt ervoor dat alle disciplines (bouwkundig, constructief en installaties) gedetailleerd zijn afgestemd in het model en maakt de planningen en tekeningen klaar voor het uitvoeringsteam. Daarnaast zorg je voor inkoopvoorbereiding en bewaak je de financiële voortgang van het project.   

Zo heb jij de regie over het project en manage je het proces zo optimaal mogelijk. Daarnaast zet je jouw technische expertise in bij onze ontwerp- en tenderteams zodat we mooie nieuwe projecten kunnen binnenhalen. Naast je eigen team werk je ook veel samen met externe adviseurs, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Jij verbindt alle verschillende partijen met elkaar, zorgt voor onderlinge afstemming en vertaalt dit in het model. Zo heb jij de regie over het project en manage je het proces zo optimaal mogelijk. 

Functie eisen

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde hbo/mbo-opleiding richting Bouwkunde.  
  • Je hebt ervaring als werkvoorbereider of BIM engineer binnen de utiliteits- of woningbouw.    
Bedrijfsomschrijving

Welkom bij de familie   

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, de resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen en bovenal de motivatie om dat samen te doen.  

Hier(aan) ga je werken  

Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Hengelo ben je onderdeel van een club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen Het Goede Doen (onze missie), samen kennis en successen delen en samen innoveren. We werken daarbij in waardestromen, waarbij iedereen aan tafel zit als één team. Met maar één doel: waarmaken wat we beloven.  

Vanuit jouw functie werk je op kantoor en op de bouwlocatie. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende vakgebieden: kopersadviseurs, uitvoerders, projectleiders en kostendeskundigen. Ook zit je regelmatig aan tafel met bouwpartners, leveranciers en opdrachtgevers. 

“Ontdek de sfeer en cultuur van Dura Vermeer Bouw Hengelo op www.werkenbijduravermeerbouwhengelo.nl“

 

Arbeidsvoorwaarden

Wij hebben oog voor jou  

Dus bieden we je onder meer: 

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.   
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.  
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid.  
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.  
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.  
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.  
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.  
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.  
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en personeelsfeesten.   
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer. 

 

Sollicitatie informatie

Nog vragen? Stel ze! 

Bel  recruiter Charlie Sett  op 06-43398148 , of mail c.sett@duravermeer.nl (werkzaam op ma.t/m do.) of kijk op deze website.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door bureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen. 

 Kernwoorden