Projectleider woning of utiliteitsbouw

Werkgever:
Dura Vermeer
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Heb jij hart voor de bouw en ervaring als projectleider in de woning- of utiliteitsbouw? Wil jij je verder ontwikkelen bij een van de grootste vernieuwers in de bouw? Als projectleider bij Dura Vermeer Bouw Midden West in Cruquius heb je verschillende gave en uitdagende woning en utiliteitsbouw projecten in regio noord en midden Nederland onder je hoede. 

Dit wordt jouw baan

Of het nu gaat om veiligheid, kwaliteit, tijd of budget: als projectleider heb je elk aspect van een project in de smiezen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van een of meerdere projecten in uitvoering. Hierbij werk je nauw samen je collega’s van de voorbereiding en uitvoering en geef je sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald. Je duikt met het tenderteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren en de focus op de klant houdt. Daarnaast geef je invulling aan de rol van contractmanager en anticipeer je tijdig op kansen en risico’s. Overleg met de klant is cruciaal, dus je moet ook goed snappen waar hun belangen liggen. Je kennis van LEAN werken en BIM dagen je uit om onderscheidend en klantgericht aan de slag te gaan met je projectteam. Ontwikkelingen en innovaties binnen de bouwsector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

Functie eisen

Dit breng jij mee

  • Een hbo of wo diploma in de richting van Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.
  • Werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw, waarvan minimaal 4 jaar als projectleider.
  • Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills.
  • Een gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.
  • Innovatieve ideeën en een positieve, energieke en klantgerichte instelling.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met vernieuwingen in de bouw, zoals LEAN, UAV-GC, BIM, ketensamenwerking en/of D&C contracten.

Bedrijfsomschrijving

Welkom in de familie 

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen. Binnen Dura Vermeer Bouw Zuid houden we van aanpakken. De organisatie is plat en de lijnen kort.

Hier(aan) ga je werken 

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Cruquius ga je aan de slag met verschillende woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines.  Wij werken veel samen met collega’s uit het bouwteam. Denk aan de BIM engineer, uitvoerder en projectmanager. Samen zorgen wij voor een stevige voorbereiding bij ieder project. Letterlijk van a tot z. We werken vanuit Building Information Modelling (BIM) en vanuit meerdere Bouwstromen 

Arbeidsvoorwaarden

Wij hebben oog voor jou 

Dus bieden we je onder meer: 

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.  
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen. 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical. 
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof. 
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen. 
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid. 
  • Een smartphone en een laptop of iPad van de zaak. 
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid. 
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels.  
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer. 
Sollicitatie informatie

Heb jij ook hart voor de bouw? 

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. 

Nog vragen? Stel ze!

Bel  recruiter Charlie Sett  op 06-43398148 , of mail c.sett@duravermeer.nl (werkzaam op ma.t/m do.) of kijk op deze website.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door bureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen. 

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen. 

 

 Kernwoorden