Toekomstig opname expert

Werkgever: Eminent
Geplaatst:15-01-2021
Regio: Rotterdam
Gewijzigd:15-01-2021
 
Functieomschrijving
Als toekomstig opname expert ben jij de persoon die namens de organisatie bij huurders en bewoners langs gaat om opnames in de woningen te doen. Het doel van de woningen is om deze te renoveren. Het is dus aan jou om te bepalen wat er volgens de eisen gerenoveerd moet worden. Uiteraard moet dit afgestemd worden met de bewoners. Zij krijgen ook keuzes aangeboden, denk bijvoorbeeld aan het soort tegels, wasbakken of keukens. Het is aan jou om deze keuzes met hun door te nemen en vast te leggen. Na je bezoek documenteer je dit en ga je verder naar de volgende opname.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Als Toekomstig Opname Expert heb jij een afwisselende baan waar bouwkunde en het sociale aspect veel naar voren komen. Wij zoeken iemand die bereidt is om het vak van A tot Z te leren van een ervaren uitvoerder. Wij letten daarom op het volgende:

  • Werkervaring: je hebt 0-3 jaar werkervaring en staat te popelen om te leren

  • Diploma: je bent in het bezit van een MBO Bouwkunde diploma of staat op het punt deze te halen

  • Leergierigheid: wij willen je alles leren, wil jij dat ook?

  • Vaardigheden: communicatie is een belangrijk aspect in dit vakgebied, dus je moet sociaal ingesteld zijn

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 700 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €500,- scholingsgeld

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €2500,- tot €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens UTA CAO, veel vrije dagen!

  • Een auto van de zaak is in overleg

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden