Projectleider renovatie

Werkgever: Eminent
Geplaatst: 05-07-2020
Regio: Apeldoorn
Gewijzigd: 05-07-2020
 
Functieomschrijving
Ben jij een geboren projectleider, is de renovatie-tak jouw specialiteit en zie jij je werken binnen een vooruitstrevende, ambitieuze organisatie? 
Je focus komt te liggen op diverse projecten richting de (seriematige) woningbouw. Uiteraard staan daarbij de bewoners centraal, wat maakt dat jij met je sterke communicatieve kwaliteiten en empathisch vermogen zorgt voor een tevreden gevoel bij hen. Je weet het gehele proces in goede banen te leiden. 
Als projectleider houd jij je bezig met het verstrekken van adviezen op verschillende  vraagstukken/probleemstellingen. Na het vaststellen hiervan werk je het gehele project van A-tot-Z uit en vervolgens geef je leiding aan jouw team. Het volgende komt o.a. onder jouw verantwoordelijkheid te vallen:

  • Je zorgt voor integrale oplossingen voor diverse vraagstukken;

  • Je maakt plan van aanpak;

  • Je zorgt voor de juiste rapportages;

  • Je onderhoudt contact met de opdrachtgever, bewoners en andere betrokken partijen.


Kortom, je bent betrokken bij het project vanaf de initiatieffase tot aan de uiteindelijke oplevering van de projecten.

Interesse? Neem contact op met Anneloes Rabel, 06 - 18 73 33 45, a.rabel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je bent vooruitstrevende bouwkundige, werkt graag samen en toont initiatief;

  • je hebt een afgeronde (hbo-)bouwkundeopleiding en hbo-werk-en-denkniveau;

  • je hebt minimaal vier jaar relevante ervaring in het werk als projectleider in de Renovatie en Onderhoud;

  • Je hebt een sterke, heldere manier van communiceren en een flink staaltje empathisch vermogen;

  • Je bent gewend te werken met de meest moderne software- en communicatiemiddelen;

  • Je bent woonachtig in- of ten Westen van Apeldoorn.

Bedrijfsomschrijving
Bij deze opdrachtgever staat er één ding centraal en dat is de mens, ofwel: dat ben jij! Vertrouwen, samenwerken, innoveren en investeren in ontwikkeling zijn dé ingrediënten voor een langdurige relatie, welke de organisatie met jou aan wil gaan. Zo zijn er jou al zo`n 450 medewerkers voorgegaan die (op één van de vijf standplaatsen) een hechte club vormen. Stuk voor stuk gedreven collega`s die samen met de vertrouwde partners geweldige prestaties neerzetten. Het is dan ook niet gek dat er vrijwel geen verloop is. Jij kunt hier onderdeel van zijn, hoe mooi is dat?
Deze sterke organisatie zorgt voor uitdagende projecten én daagt jou uit altijd mee te blijven denken en je te ontwikkelen. Er wordt gedacht in kansen, zo werkt men hier met de nieuwste technieken en communicatiestijlen. Ook gelooft deze organisatie in goede arbeidsvoorwaarden. Buiten een aantrekkelijk salaris wordt gelet op een goede werk- en privébalans en word jij uitgenodigd deel te nemen aan de vele leuke uitjes en borrels. De sfeer is dan ook optimaal. Je komt terecht in een platte, informele organisatie met een mooie verhouding tussen jong- en ouder talent.
Arbeidsvoorwaarden
- Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden als bouwpensioenfonds, een auto van de zaak en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Het betreft een in principe een fulltime functie, 32-36 uur is bespreekbaar;
- Jouw standplaats is Apeldoorn. De projecten zijn veelal richting midden-Nederland.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden
Anderen bekeken ook