Projectleider renovatie & onderhoud

Werkgever: Eminent
Geplaatst: 13-05-2020
Regio: Woerden
Gewijzigd: 13-05-2020
 
Functieomschrijving
In deze functie ga jij je bezighouden met projecten ter grote van € 2 miljoen. Jij bent eindverantwoordelijk en zorgt ervoor dat de projecten naar behoren worden afgerond. De projecten zijn gericht op renovatie en onderhoud en met jouw ervaring in deze branche weet jij de meest geschikte bouwmethodes aan te dragen. Deze communiceer jij naar de uitvoerders en gezamenlijk bewaken jullie de voortgang van projecten. Met jouw organisatorisch vermogen weet jij goed het overzicht te behouden en weet jij op de juiste momenten prioriteiten te stellen.
Verder houdt jij het budget in de gaten en zorg je dat al het meer- en minderwerk binnen de kaders blijft. Je hebt veel contact met opdrachtgevers, eindgebruikers en stakeholders. Daarnaast zit je bouwvergaderingen voor en weet jij op een motiverende manier jouw medewerkers aan te sturen. Het is voor jou geen probleem om meerdere ballen in de lucht te houden. Kortom: een zeer afwisselende functie met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Interesse? Neem contact op met Tessa in 't Veld, 06 - 43 02 04 26, t.intveld@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde (mbo/hbo) opleiding bouwkunde

  • Woonachtig tussen Utrecht en Den Haag

  • Enige ervaring in een soortgelijke functie

  • In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL

Bedrijfsomschrijving
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste gedreven projectleider met ervaring in de renovatie en onderhoudsbranche.
Met een locatie in Utrecht en Den Haag werkt deze aannemer voornamelijk aan projecten in de Randstad. Met 80 medewerkers wordt er iedere dag gewerkt om projecten met de beste kwaliteit op te leveren. Naast renovatie en onderhoud richt de aannemer zich ook op restauratie. Binnen de organisatie is er ruimte om in beide disciplines werkzaam te zijn. De aannemer kent een open structuur en iedereen kent elkaar. Transparantie staat hoog in het vaandel en er worden korte lijnen gehanteerd. Na een gedegen inwerktraject krijg je al snel verantwoordelijkheden waarbij je altijd kan terugvallen op een sparringspartner. Het nieuwe werken wordt ook steeds meer geïntroduceerd en veel zaken zijn bespreekbaar. Nieuwe initiatieven vanuit medewerkers worden zeer gewaardeerd. Er is sprake van wederzijdse flexibiliteit om met elkaar het hoogst haalbare te realiseren!
Arbeidsvoorwaarden

  • Auto en laptop van de opdrachtgever

  • Uitzicht op een vast dienstverband

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Werken in een enthousiast en ambitieus team

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: