hoofdmedewerker huisvesting

Werkgever: Politie Nederland
Geplaatst: 10-04-2020
Regio: Leiden
Gewijzigd: 10-04-2020
 
Functieomschrijving

Team Regionale Facilitaire Services zoekt een senior hoofdmedewerker huisvesting voor de locatie in Leiden.


Wat ga je doen?

Als senior hoofdmedewerker huisvesting ben je niet alleen bezig met huisvestinggerelateerde werkzaamheden, maar ben je ook een belangrijke en verbindende spil in het team. Je houdt in grote lijnen overzicht over de werkzaamheden van alle collega's en signaleert hierin eventuele afwijkingen. Met jouw senioriteit in kennis en kunde help je de collega's op een coachende wijze zodat zij zelfstandig verder kunnen. Van nature weet jij mensen enthousiast te maken en je draagt er samen met het hele team aan bij dat het werk op een uniforme en kwalitatief hoogwaardig niveau gerealiseerd wordt.


Ook draag je zorg voor de uitvoering van werkzaamheden aan gebouwen, technische installaties en huisvestingsprojecten. Samen met je collega's Services, Huisvesting en Team Technisch Beheer zorg je voor een optimale uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan en realiseer of regisseer je verbouwingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor een goede afstemming met de opdrachtgever, pandverantwoordelijke en klant.


In het kader van dienstverlening bij storingen is het van belang dat je ook buiten kantoortijden beschikbaar bent (piketdienst).


Waar ga je werken?

Team Regionale Facilitaire Services (RFS) van Den Haag is een solide partner binnen de politieorganisatie. We werken met plezier samen met collega's aan het verlenen van een optimale dienstverlening aan onze klanten. RFS Den Haag heeft de ambitie deze positie verder te ontwikkelen om zo verder te groeien richting het leveren van een hogere klantwaarde middels een bredere samenwerking. Jij gaat werken op de locatie in Leiden (Langegracht 11).


Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die veel ervaring heeft in het realiseren van verschillende complexe (deel)projecten. Je bent in staat op een soepele wijze verbindingen te leggen tussen verschillende key-spelers. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bent klantgericht en een echte verbinder. Projectmatig en systematisch werken is jouw tweede natuur. Met jouw enthousiasme neem jij het voortouw in de ontwikkeling van de huisvestingsdiscipline binnen RFS Den Haag. Je signaleert proactief kansen en mogelijkheden om de kwaliteit van dienstverlening voor RFS te verbeteren en je doet voorstellen om die kansen en mogelijkheden ook daadwerkelijk te benutten. Je hebt oog voor duurzame oplossingen en je zoekt naar de meest kosten-efficiënte oplossing.


Verder heb je:


·     een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een technische richting;

·     minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van bouwkunde en installatietechniek, gebouwbeheer en -onderhoud;

·     kennis van installatiepartijen en in brede zin kennis van geldende wet- en regelgeving op huisvestingsgebied;

·     bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS) of met een vergelijkbaar systeem;

·     kennis van marktconforme prijzen;

·     brede kennis van geldende regelgeving op huisvestingsgebied.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Leiden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 2 jaar voor 36 uur per week.


Verder kun je het volgende van ons verwachten:


·     een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;

·     8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;

·     goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).


De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C, werkterrein facilitair.


Interesse?

Bel of mail met Jannette van Triest, teamcoördinator (06 - 55 52 72 11, jannette.van.triest@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.


Solliciteer uiterlijk 17 april 2020 via de sollicitatie button.


Wat verder belangrijk is


·     Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

·     De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.


Functieeisen

Opleidingsniveau: MBO

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Politie Nederland
Contactpersoon: recruitment department
Adres: Langegracht 11
Postcode/plaats: 2312 NV Leiden
Telefoon: 0000000000
Email: no_reply@has-jobs.com

 Kernwoorden
Anderen bekeken ook