FunctieomschrijvingIn de rol van Junior Technisch Coördinator zal jij samen met jouw collega's meewerken aan de technische en organisatorische voorbereiding en uitvoering van het dagelijks onderhoud. Je zal ondersteunen bij het opstellen van offertes, bestellen van materiaal en inhuren van leveranciers. Bovendien word je meegenomen in het analyseren van complexe terugkoppelingen vanuit de monteurs samen met een collega.
Samen met jouw collega's zal je contact onderhouden met de opdrachtgever over verscheidene aspecten. Denk hierbij aan bepalen wat onder mandaat valt en het bewaken van de voortgang van alle reparatieverzoeken.
Kortom: je krijgt de kans om de fijne kneepjes te leren van jouw directe collega's, zodat je uiteindelijk kan doorgroeien naar Technisch Coördinator.
Interesse? Neem contact op met Merle Ramaker, 06 - 81 22 20 58, m.ramaker@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding;
Je hebt affiniteit met de bouw- en schilderbranche;
Je bent gestructureerd, analytisch en communicatief vaardig;
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
BedrijfsomschrijvingDeze landelijke organisatie is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. Met een vaste kern van 450 medewerkers realiseren ze jaarlijks verschillende onderhouds-, verduurzamings- en renovatieprojecten. Zo werken ze voor onder andere wooncorporaties, zorginstellingen, vastgoedbellegers, aannemers en onderwijsinstellingen.
De organisatie is verdeeld over verschillende regio's zodat ze beter lokale projecten kunnen aannemen. Ondanks de grootte is dit nog een heus familiebedrijf waarbij de directeur alle medewerkers bij naam kent en voor iedereen open staat. Dagelijks wordt samen geluncht en verjaardagen worden gevierd met taart. Ze geloven in korte lijnen, waarbij de deur voor iedereen openstaat.Arbeidsvoorwaarden
Salaris van € 2500 - € 3000 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring;
Familiebedrijf die volop in ontwikkeling is;
Ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling;
