Jr. werkvoorbereider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als Jr. Werkvoorbereider kun je binnen deze organisatie veel leren. Je gaat samen met jouw collega's van het projectteam aan de slag met de voorbereiding van de projecten. Deze projecten verschillen erg, waardoor je steeds weer voor nieuwe uitdagingen komt te staan. Het type projecten waaraan je kunt denken zijn onder andere kleine verbouwingen, renovatieprojecten en nieuwbouwprojecten. Hierbij ga je aan de slag met de werkvoorbereiding van A tot Z en wordt je meegenomen in de verschillende facetten van het proces. Van inkoop, planning en facturatie tot de financiële voortgang, het komt allemaal voorbij. Onderdeel van het werk is daarnaast calculeren, wat deze functie afwisselend maakt. Hierbij kan je denken aan kostenramingen, begrotingen en aanvraagdocumenten. 

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor de functie van werkvoorbereider zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en van aanpakken weet. Je kunt logisch nadenken en komt zelf proactief met ideeën en opties. Verder zien we graag het volgende terug: 

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding;

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

  • Technisch inzicht en affiniteit met de bouw;

  • Aanpakkersmentaliteit;

  • Enthousiasme en drive om te leren.

Bedrijfsomschrijving
Deze aannemer is ruim 50 jaar actief in de bouw en heeft zich ontwikkeld tot een echt totaalaanbieder. Zo houdt de organisatie zich bezig met een groot aantal componenten in de bouw, zoals nieuwbouw, renovatie en onderhoud en industriële projecten. Verder is de organisatie gespecialiseerd in dak- en gevelsystemen.
Werken bij deze bouwer betekent werken bij een bedrijf dat niet in hokjes denkt. De medewerkers binnen deze organisatie hebben veel te zeggen. Dit komt doordat er een down-top mentaliteit heerst, waardoor er veel inbreng is voor input vanuit de medewerkers. Er wordt hier in rollen gedacht in plaats van functies, waardoor taken veel gemakkelijker kunnen worden verdeeld. De sfeer binnen de organisatie is dan ook familiair en informeel. Er zijn geen drempels en iedereens mening telt. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid met collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een ruim salaris conform Bouw CAO;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Werken in een informeel bedrijf waar iedereen zichzelf kan zijn en welkom is;

  • Geen traditionele aannemer, maar een zelfsturende moderne organisatie;

  • Doorgroeimogelijkheden in verschillende vakgebieden.
    • Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: HBO
    Werkervaring: 1-3 jaar
    Salaris: 2500 - 3500 euro
    Type:
     Kernwoorden