Adviseur veiligheid & milieubeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Veiligheid & Milieubeheer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en het milieubeheer binnen een dynamische organisatie die zich richt op personenvervoer. Je werkt samen met een team van specialisten aan het opzetten en beheren van een integraal veiligheidsmanagementsysteem en zorgt voor de naleving van relevante wet- en regelgeving. Je bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitssystemen en het bevorderen van een veiligheids- en milieubewuste bedrijfscultuur.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve, kritische en flexibele instelling

  • Analytisch vermogen en praktische probleemoplossing

  • HBO werk- en denkniveau met een technische oriĆ«ntatie

  • Interesse in en ervaring met veiligheids-/ongevalsonderzoek en rapportage

  • Kennis van juridische en wettelijke kaders binnen het vakgebied

  • Ervaring met lokale spoorveiligheid en milieubeheer

  • Bereidheid tot continue persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Projectmanagementvaardigheden

  • Bekwaam in het opzetten en beheren van veiligheids- en milieumanagementsystemen

  • Samenwerkingsgericht met een natuurlijk overwicht

  • Communicatief sterk en in staat om visie en standpunten over te brengen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de openbaar vervoer sector, die al bijna 150 jaar sterk verbonden is met Rotterdam en omgeving. Met een team van 3.500 collega's streven ze elke dag naar verbetering en innovatie. De organisatie is gericht op technische veiligheid en de beschikbaarheid van systemen voor een ongestoorde exploitatie van de metro, tram en bus. Ze bieden een prettige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werken ze met veel innovatieve en veelzijdige systemen. De organisatie is voortdurend gericht op verbetering en streeft ernaar om altijd een stap voor te blijven.
Arbeidsvoorwaarden

  • Contract voor 32-36 uur per week met uitzicht op verlenging

  • Concurrerend salaris met een maximum afhankelijk van ervaring en opleiding

  • Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%

  • Gratis reizen binnen het vervoersgebied van de organisatie

  • Levensloopregeling van 1,5%

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: