Leidinggevend monteur laadpalen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
In de functie van Leidinggevend Monteur Laadpalen heb je de verantwoordelijkheid over diverse E-mobility projecten. De werkzaamheden variëren van het installeren bij een klant tot het opzetten van grote projecten. Je werkt nauw samen met een gemotiveerd jong team waarbij je ter plaatste onderaannemers begeleid en cruciale inspecties uitvoert.
Wanneer je voldoende ervaring hebt opgedaan, biedt deze functie de mogelijkheid om verantwoordelijk te worden voor het opleiden van junior collega’s. Toezicht houden op werkzaamheden en zorgen dat alles volgens geldende voorschriften verloopt valt binnen jouw takenpakket. Herken jij jezelf hierin? Neem dan z.s.m. contact op!   

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal in het bezit van een mbo-niveau 3 of 4 diploma (elektrotechniek of vergelijkbaar);

  • Enkele jaren werkervaring als leidinggevende in elektrotechnische werkzaamheden;

  • In het bezit van relevante certificeringen;

  • Doel- en resultaatgerichtheid met een flinke dosis doorzettingsvermogen;

  • Goede samenwerking met collega’s, met tevens het vermogen om zelf initiatief te nemen;

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie ontzorgt eindgebruikers en klanten op het gebied van gas, water, elektra, telecom, warmte & koude, maar ook van (beveiligings)installaties, slimme meters en slimme technologie. Hun opdrachtgevers variëren van nutsbedrijven, netbeheerder en telecombedrijven tot aan gemeenten, industriële ondernemingen en commerciële organisaties. Deze organisatie heeft een ruime ervaring met het werken in combinatie verbanden. Op basis van diverse raamovereenkomsten worden, in opdracht van de relevante nutsbedrijven, waterleidingbedrijven en telecombedrijven, de hoofd- en aansluitleidingen voor alle voorzieningen gelijktijdig aangelegd. Het bedrijf kenmerkt zich als een mensgerichte organisatie waarbij een sterk wij gevoel aanwezig is en medewerkers alle ruimte krijgen aangaande persoonlijke groei- en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Uitzicht op een vast dienstverband;

  • Een innovatief en professioneel bedrijf;

  • Een functie met afwisselende werkzaamheden; 

  • Ruime doorgroeimogelijkheden, waarbij je de kans krijgt je vrij te ontwikkelen;

  • Mogelijkheden tot het volgen van relevante cursussen en opleidingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden