Toezichthouder / directievoerder infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Westervoort
 
Functieomschrijving
Voor een dynamische werkomgeving gericht op stedelijke ontwikkeling, zijn wij op zoek naar een deskundige Toezichthouder / Directievoerder Infrastructuur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op en het voeren van directie over diverse infrastructurele projecten. Dit omvat zowel groot als klein onderhoud aan verhardingen, civiele reconstructies, alsmede projecten gerelateerd aan kabels en leidingen. Je adviseert binnen projecten, toetst ontwerpen en contracten op uitvoerbaarheid en begeleidt tevens een minder ervaren toezichthouder in zijn of haar ontwikkeling.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekwaamheid in het toetsen van ontwerpen en contracten

  • Ervaring met het houden van toezicht op infrastructurele werken

  • Capaciteit om een jonge toezichthouder te begeleiden en op te leiden

  • Adviserende rol kunnen aannemen in projecten

  • Proactieve en oplossingsgerichte werkinstelling

  • Ruime ervaring binnen een gemeentelijke context

  • Vaardigheid in het voeren van directie over projecten

  • Beschikking over eigen laptop en smartphone

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische ambtelijke werkorganisatie die de belangen van twee zelfstandige gemeenten behartigt, elk met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Deze organisatie speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en realisatie van diverse grote projecten binnen de gemeenten, waaronder woningbouwopgaves, de ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen, en herinrichtingsvraagstukken. De afdeling Realisatie en Beheer, waarin de organisatie opereert, is zowel adviserend als leidend betrokken bij deze projecten, met een focus op doorstromings- en inrichtingsvraagstukken. Met een proactieve en oplossingsgerichte aanpak, streeft onze opdrachtgever naar een optimale uitvoering van haar taken, waarbij ze ook de ontwikkeling van jong talent binnen de organisatie ondersteunt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 25 maart 2024

  • Uren per week: 20 tot 36

  • Einddatum: 01 oktober 2024, met mogelijkheid tot verlenging

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden