FunctieomschrijvingBen je net afgestudeerd en klaar om je carrière in de civiele techniek te starten met een dynamisch traineeship? Dit is je kans om te werken aan diverse uitdagende projecten en je talenten te ontdekken in een omgeving waar kennisdeling centraal staat. Je krijgt de mogelijkheid om verschillende functies binnen het bedrijf te ervaren, van werkvoorbereiding tot uitvoerende rollen bij de realisatie van grote infrastructuurprojecten. Dit traineeship biedt een unieke leerervaring waarbij je zowel persoonlijke als professionele groei zult doormaken.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent leergierig en klaar om alle aspecten van civiele techniek te verkennen.
Je hebt een mbo-opleiding in civiele techniek afgerond.
Openstaan voor feedback en bereidheid om vragen te stellen.
Natuurlijke probleemoplosser en in staat om je snel aan te passen aan nieuwe situaties.
Enthousiast en betrokken.
Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op teamwerk en biedt haar medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. Ze hebben een prettige werksfeer en staan altijd voor elkaar klaar.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid en leerzaam traineeprogramma.
Contract voor onbepaalde tijd.
Startsalaris van €2594 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
43 vakantiedagen met de optie om dagen te verkopen.
Persoonlijke begeleiding door een mentor.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot een breed scala aan trainingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Laptop en smartphone van de zaak.
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor bijvoorbeeld thuiswerkmeubilair.
