FunctieomschrijvingBen jij de bruggenbouwer die de werelden van softwareontwikkeling en duurzame woningbouw kan verenigen? Als producteigenaar speel je een cruciale rol in het sturen van ons ontwikkelteam naar het creëren van innovatieve digitale oplossingen. Deze oplossingen zijn gericht op het bevorderen van duurzame, circulaire en CO2-neutrale bouwprojecten. Je werkt nauw samen met zowel de zakelijke stakeholders als het ontwikkelteam om prioriteiten te stellen en de productontwikkeling te leiden. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de productbacklog, het leiden van dagelijkse stand-ups en het ondersteunen van de professionele groei van je team. Dit alles in een dynamische en groeiende start-upomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Conceptueel denkvermogen en het vermogen om strategische visies te vertalen naar concrete acties.
Ervaring als producteigenaar in een agile/scrum softwareontwikkelingsteam.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgeest.
Affiniteit met de bouwsector is een pre.
Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse bouwsector, gespecialiseerd in infrastructuurprojecten in Midden Nederland. Met een rijke geschiedenis van het realiseren van complexe en uitdagende projecten, staat deze organisatie bekend om haar expertise in grond-, weg- en waterbouw (GWW). De focus ligt op het leveren van kwalitatief hoogwaardige projecten, variërend van stedelijke herinrichtingen tot de aanleg van bedrijventerreinen en grootschalige rioolreconstructies. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke teamgeest, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en samen te werken aan het succesvol afronden van projecten. Duurzaamheid en veiligheid zijn kernwaarden die hoog in het vaandel staan, en er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen en persoonlijke groeimogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden
Goede werk-privébalans.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Concurrerend salaris.
Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
