Projectmanager bouw - regio eindhoven

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Bouw ben je de spil in het web van bouwprojecten. Je zorgt voor een gestroomlijnde uitvoering en naleving van contracten, met aandacht voor kostenbeheersing, planning en kwaliteit. Je werkt samen met diverse stakeholders en bent vaak op locatie om alles in goede banen te leiden. Jouw rol is cruciaal voor het succesvol afronden van elk uniek bouwproject.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een daadkrachtige persoonlijkheid die resultaatgericht is en goed kan omgaan met stressvolle situaties.

  • Zelfstandigheid en de bereidheid om indien nodig in het weekend te werken.

  • Ervaring in de infrastructuur is gewenst, met een voorkeur voor ervaring in spoortechniek, contractmanagement of bouwmanagement.

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en oog voor verschillende belangen binnen een project.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een cruciale speler in de transportsector, verantwoordelijk voor het dagelijks vervoer van meer dan 1 miljoen reizigers via het spoor. ICT speelt een essentiële rol in hun operaties, van het bouwen aan de treinbeveiliging van de toekomst tot het meten van de conditie van het spoor en het op afstand bedienen van assets. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het beheer van een belangrijk SCADA-systeem dat real-time objecten rondom het spoor monitort, zoals energievoorziening en tunnel-technische installaties. De organisatiecultuur is er een van diversiteit, talentontwikkeling en constante verbetering, met een sterke drive om IT-processen te verbeteren. Ze bieden een hybride werkomgeving, waarin teams zelf bepalen wanneer ze thuis of op kantoor werken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 170 vrije uren met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.

  • Een bruto maandsalaris van € 3.935,- tot € 5.668,- op basis van een 36-urige werkweek.

  • Een Individueel Keuze Budget van 13,61% van je brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar.

  • Een direct vast contract, met het vertrouwen van de werkgever in jouw capaciteiten.

  • Flexibele werklocaties door hybride werkmogelijkheden.

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card voor onbeperkt reizen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden