FunctieomschrijvingAls essentieel onderdeel van ons kwaliteitsteam, ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van lokale en internationale regelgeving. Je draagt bij aan de productie van gespecialiseerde voeding die wereldwijd het welzijn van kwetsbare groepen ondersteunt. Je taken omvatten het onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem, het beheren van audits, het trainen van personeel en het bevorderen van voedselveiligheid.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het coachen van teamleden.
Bekendheid met kwaliteits- en voedselveiligheidsmanagementsystemen zoals HACCP, ISO, GMP, GLP, BRC, IFS.
Nauwkeurigheid en een gestructureerde werkbenadering; bekendheid met Excel en PowerBi is een pre.
Vloeiend in Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting zoals voedingsmiddelentechnologie of kwaliteitsmanagement.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor interactie met verschillende belanghebbenden.
Auditervaring, bij voorkeur met een certificering als hoofdauditor.
Grondige kennis van voedselveiligheidswetgeving en -problematiek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving.
Competitief salaris.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een premievrij pensioen.
Jaarlijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten.
30 vakantiedagen per jaar met de optie om extra dagen aan te schaffen.
Mogelijkheid om ervaring op te doen met bekende merken in de voedingsindustrie.
