Hr adviseur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving
Als HR-adviseur bij de opdrachtgever krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt samen met drie andere HR-collega's en bent betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wervings- en selectieprocedures. Daarnaast focus je op het versterken van de opdrachtgever als werkgeversmerk, het bevorderen van medewerkersbeleving en -betrokkenheid, en het coördineren van wervingscampagnes en samenwerkingen met onderwijsinstellingen.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
Je bent van nature gepassioneerd, betrokken en benaderbaar, en je benadert problemen met een doortastende en oplossingsgerichte houding. Je hebt het vermogen om zowel strategisch te denken als praktisch te handelen, en je ziet de diversiteit in de functie als een kans om jezelf verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Initiatief nemen, visie tonen, verbinding zoeken en op de hoogte blijven van HR-trends zijn eigenschappen die jou typeren. Bovenal ben je een gewaardeerde collega die graag werkt in een organisatie die in ontwikkeling is en vanuit HR wil bijdragen aan onze natuurinclusieve ambitie.
Verder voldoe je aan de volgende criteria:

  • Een relevante, afgeronde HBO-opleiding zoals Human Resource Management, Personeelsmanagement of Personeel & Organisatie.

  • Ongeveer 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen HR.

  • Vaardigheden om inzichten, informatie en ideeën om te zetten in een overtuigende HR-aanpak, wervings- en selectiebeleid en meetbare resultaten.

  • De motivatie om vanuit HR bij te dragen aan verbeterkansen voor de organisatie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een bedrijf dat zich richt op gebiedsontwikkeling en het combineren van gebieden, gebouwen, gebruikers en natuur bij het ontwikkelen, inrichten en beheren van zowel het landelijk als het stedelijk gebied. Hun missie is om op weg te gaan naar 100% natuurinclusief en ze vinden ruimte voor natuurinclusiviteit. Ze combineren hun kennis van de thema's klimaatadaptatie, biodiversiteit, energietransitie en de gezonde leefomgeving met hun vakdisciplines. Onze opdrachtgever inspireert hun opdrachtgevers tot het verleggen van grenzen en werkt samen met hen aan belangrijke ontwikkelthema's zoals klimaatbewust werken, transitie naar duurzame energie, biodiversiteit verhogen en het creëren van een gezonde leefomgeving. Ze hebben diverse natuurinclusieve projecten gerealiseerd, zoals de transformatie van een loonbedrijf naar een natuurinclusief recreatieterrein, de ontwikkeling van een biodivers zonneveld en beekherstel voor betere waterkwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Een betekenisvolle functie beschikbaar voor 28-40 uur per week, in een open werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's. We bieden een passend salaris en een solide pensioenregeling, met de vrijheid om je eigen werkdagen, -tijden en -locatie te bepalen.
Je krijgt alle benodigde middelen om zowel vanuit je thuiskantoor als op locatie te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding. Daarnaast voorzien we in een aantrekkelijk mobiliteitsplan met reiskostenvergoeding en een leaseregeling voor elektrische auto's, fietsen of deelauto's.
Bovendien is er ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen, kennisavonden en projectbezoeken via de Academie van de opdrachtgever.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden