Kam coördinator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Alphen aan den Rijn
 
Functieomschrijving
Als KAM-coördinator ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en handhaven van afspraken, procedures en richtlijnen met betrekking tot kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. Hierbij horen verschillende taken, zoals:

  • Het verspreiden van het KAM-programma

  • Coördineren van alle acties, zowel interne als externe audits en andere verplichtingen die te maken hebben met de BRL-certificaten en ISO- of VCA-registratie

  • Zelfstandig inspecties uitvoeren om de naleving van het VGM-beleid en de voorschriften te controleren

  • Coördineren van BHV-activiteiten en -plannen

  • Ondersteunen bij het opstellen van VGM-plannen, de RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie) en een plan van aanpak



Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau met relevante opleiding

  • Kennis van KAM-normen, waaronder ISO 9001, ISO 14001, VCA en diverse BRL-certificeringen

  • Bekendheid met presentatieladders zoals CO², Veiligheidsladder en Sociaal Ondernemen

  • Een enthousiaste professional die zich kan aanpassen aan veranderingen binnen de organisatie

Bedrijfsomschrijving
Wil jij graag een nieuwe uitdaging aangaan als KAM-Coördinator in de grond-, weg- en waterbouw sector? Dan krijg je hier de mogelijkheid voor bij dit bedrijf!
Deze opdrachtgever is actief in diverse facetten van de civiele techniek, denk aan infra, groen en grond. De projecten waar jij werkzaam voor zal zijn, zullen dus ook variëren. Er wordt gekeken naar de mogelijkheden voor jou en bij welk project jij goed tot je recht komt. Op basis daarvan word je op de diverse projecten gezet als voorman. De projecten variëren van kleine, korte projecten (denk aan een aantal weken) tot aan meerdere jaren. De standplaats van de projecten is regionaal, waardoor het goed aan te reizen is. 
Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer. Ondanks dat het geen familiebedrijf is, voelt het wel zo. De medewerkers geven zelf aan dat ze veel kansen krijgen binnen het bedrijf. Doorgroeien valt hier ook onder. Maar dit is geen must, alleen als jij dit zelf wil. Door de korte lijnen binnen het bedrijf kan er snel geschakeld worden. Het bedrijf bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, binnen op kantoor en buiten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO

  • Parttime baan (32 uur) in een informele werkomgeving bij een groeiende organisatie

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap

  • Volop mogelijkheden om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type: