Projectleider renovatie/onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Bij deze opdrachtgever zijn ze van mening dat een succesvolle projectbegeleiding vormt de kern van een geslaagd project. In de rol van Projectleider Renovatie en Onderhoud draag je de verantwoordelijkheid voor grootschalige renovatieprojecten. Jouw taak is ervoor te zorgen dat deze projecten worden gerealiseerd binnen de contractvoorwaarden, voldoen aan de gestelde eisen, en worden uitgevoerd volgens planning en begroting. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de processen en geeft leiding aan het projectteam.
Dit bereik je door proactief commerciële mogelijkheden te herkennen en te benutten. Bovendien houd je nauwlettend de kosten in de gaten en verzorg je de financiële rapportages. Als aanspreekpunt voor leveranciers en opdrachtgevers fungeer je als hun contactpersoon.
Van nature ben je een leider, met een vaardigheid om effectief te communiceren op verschillende niveaus. Je weet mensen te motiveren en te stimuleren. Aangezien de opdrachtgever streeft naar voortdurende verbetering, is het van groot belang dat je processen analyseert en ideeën aandraagt om ze te optimaliseren.
Bovendien moet de projectuitvoering zowel kwalitatief als tijdig worden gerealiseerd. Als projectleider onderhoud je nauw contact met de werkvoorbereider en uitvoerder. Jij hebt de leiding als het gaat om het bewaken van de voortgang van het proces en de financiën van het project.


Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde
Veiligheid voor leidinggevenden (VCA-VOL) certificering
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in Renovatie en Onderhoud



Kennis van: 
- Producten, materialen en methoden specifiek voor de branche;
- Bouwwetgeving en bouwbesluit;
- Projectmanagement;
- Het aansturen van anderen;
- Besluitvaardigheid en een klantgerichte instelling.
Bedrijfsomschrijving
Een maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, dat is wat dit multidisciplinair renovatiebedrijf heeft naast de mooie projecten die zij fysiek opleveren. Zo is de sociale factor een belangrijke waarde binnen de organisatie. En wordt er écht geïnvesteerd in een betere toekomst voor de bewoners van de projecten waaraan gewerkt wordt.
Dit mooie familiebedrijf vond al enkele eeuwen geleden haar oorsprong in het Brabantse, maar oud en stoffig is het zeer zeker niet. Zo is de gemiddelde leeftijd van het MT 35 jaar. En kom je dus in een jonge innovatieve organisatie terecht die het vizier altijd op de toekomst heeft gericht, met de mens als middelpunt.
De expertise ligt in renovatie, beheer en onderhoud van vastgoed. Huizen klaarmaken voor de toekomst gericht op kwaliteit en duurzaamheid. Je gaat werken aan uitdagende opdrachten, waarbij samenwerken een belangrijke factor is.
Vind je het belangrijk om in een aangenaam werkklimaat terecht te komen, waar je je op je gemak voelt en waar een open structuur heerst? En waar men het belangrijk vindt dat je de ruimte heb jezelf continu te blijven ontwikkelen? Bekijk dan snel de onderstaande vacature en wordt onderdeel van dit vooruitstrevende bedrijf!
Arbeidsvoorwaarden
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, 43 verlofdagen en de mogelijkheid om flexibel en vanuit huis te werken.
- Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris vanaf €3500,- tot €6000,-
- Een hecht team en een no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, veel vrijheid en aandacht voor een goede werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij we investeren in onze medewerkers.
- Verschillende activiteiten gedurende het jaar, zoals cursussen, teamuitjes, wekelijks sporten met collega's en leuke borrels en personeelsfeesten.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden