Projectleider nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
Als projectleider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van nieuwbouwprojecten. Deze opdrachtgever is een kei in het realiseren van bedrijfshallen, kantoren, bovengrondse parkeergarages en overige utiliteitsprojecten. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, onderaannemers en andere betrokken partijen. Je coördineert het projectteam, bewaakt de planning en het budget, en zorgt ervoor dat de kwaliteitseisen worden nageleefd. Je stuurt het project aan vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering, waarbij je rekening houdt met de wensen en eisen van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en oplossen van eventuele knelpunten en zorgt voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen. 
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: 

  • Coördineren en leidinggeven aan het projectteam;

  • Bewaken van de planning, budgetten en kwaliteit van de nieuwbouwprojecten;

  • Communiceren en afstemmen met opdrachtgevers, architecten, leveranciers en onderaannemers;

  • Verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het bouwproces;

  • Toezien op de naleving van wet- en regelgeving en bouwvoorschriften;

  • Oplossen van technische vraagstukken en knelpunten;

  • Rapporteren aan het management over de voortgang van de projecten.





Interesse? Neem contact op met Hester Oldengarm, 06 - 43 55 48 06, h.oldengarm@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde hbo- opleiding in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar; 

  • Aantoonbare werkervaring als projectleider; 

  • Uitgebreide kennis van bouwprocessen, materialen en bouwvoorschriften; 

  • Je bent organisatorisch sterk en denkt analytisch; 

  • Je werkt resultaatgericht en bent in staat om onder druk te presteren. 

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een ervaren bouwer die zichzelf gespecialiseerd heeft in de ontwikkeling en realisatie van bedrijfsmatig vastgoed. De organisatie streeft ernaar om innovatieve en toekomstgerichte huisvesting te creëren voor ondernemers. Daarbij staat klanttevredenheid centraal. Wat onze opdrachtgever uniek maakt, is hun persoonlijke aanpak. Ze duiken diep in de behoefte van hun klanten en onderscheiden zichzelf door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en met passende oplossingen te komen. Bovendien bieden ze een totaalpakket van diensten aan: te beginnen bij een locatiestudie tot en met het bouwen, beheren en onderhouden van gebouwen.
Het bedrijf kent een sterke familiecultuur en hecht veel waarde aan de mensen die er werken. De 135 enthousiaste medewerkers die zij in dienst hebben, is hun grootste goed. Werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en samen mooie dingen creëren met behulp van de nieuwste technologieën staan voorop. Er is sprake van een platte organisatiecultuur met korte communicatielijnen, waardoor iedereen precies weet waar hij/zij aan toe is. Verder heeft het bedrijf de afgelopen jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt, die zich nog steeds voortzet. Het is een organisatie met een échte winnaarsmentaliteit: ze zijn open-minded en voortdurend gericht op nieuwe kansen en mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €4000 en € 5500 afhankelijk van kennis en ervaring; 

  • Een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf met ambitieuze projecten; 

  • Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast en professioneel team; 

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. 

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden