FunctieomschrijvingAls Adviseur Nautische Projecten en Watermanagement ben je de steunpilaar binnen een dynamische omgeving waarbij je een balans vindt tussen innovatie en het behoud van bestaande systemen. Je bent verantwoordelijk voor het geven van adviezen en het toetsen van functionaliteiten op het gebied van proces, techniek, werkmethoden, operationele consequenties, risico's, planningen en prioriteiten. Je werkt nauw samen met teamleiders, nautisch adviseurs, landelijk specialisten en operators en coördineert de taken en acties van een team van adviseurs.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Pre: Kennis van het waterhuishoudkundige systeem.
Minimaal een technische en/of nautische opleiding op HBO niveau.
Bekendheid met het beheergebied en kennis van bruggen en sluizen.
Aantoonbare kennis en minimaal 3 jaar ervaring met vertegenwoordiging van eindgebruikers en samenwerking binnen monitorings- of bediensystemen.
Ervaring met analyse, planning en organisatie.
Ervaring met projectbegeleiding.
Minimaal 3 jaar ervaring met adviseren en het realiseren van adviesproducten en -diensten.
Kennis van producten, processen en industriële automatisering/ICT, bij voorkeur in verkeers- of bediencentrales, inclusief CCTV systemen en bedieninterfaces.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal en onafhankelijk energieopslagbedrijf dat een netwerk van premium tankterminals exploiteert. Met een gecombineerde opslagcapaciteit van 6,3 miljoen m3, hebben ze een sterke positie in de energieopslagsector. Ondersteund door hun aandeelhouders en met een sterke betrokkenheid van hun medewerkers, hebben ze de ambitie om hun bedrijf continu te ontwikkelen. Ze zijn actief in de op- en overslagsector en werken op detacheringsbasis. Hun bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Ze bieden marktconforme salarissen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse winstdeling en een pensioenregeling.Arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO-uitzendkrachten ABU.
Pensioenregeling.
Ziektegeldregeling.
Erkenning van persoonlijke gelegenheden zoals verjaardagen.
